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1、依據(jù)教學大綱、今年真題及核心教材等資源，圍繞學習方法展開規(guī)劃調(diào)整學科教研體系； 2、考試命題趨勢及學習規(guī)律研究； 3、完成學科的直播課、錄播課、班課、一對一教學任務，保證課進度與質(zhì)量； 4、完成學科的研究研發(fā)任務（各階段學科ppt、講義、各項試題），實現(xiàn)教輔材料的高質(zhì)量和高標準 5、積極參與各項教研培訓活動（備課；批課；與各業(yè)內(nèi)名師學習交流等） 6、對學科內(nèi)容進行深入研究，打磨精品資料與課程； 7、積極配合學科各項宣傳推廣任務和答疑服務工作； 任職要求： 1、小語種等級中級或者高級；從事多年的翻譯工作。 2、要求語言表達流暢，邏輯思維嚴謹，具備較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力； 3、熱愛教師職業(yè)，具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，對工作充滿熱情，責任感強； 4、有海外背景者優(yōu)先。 一經(jīng)錄用，公司將提供： 1、有競爭力的薪資水平 2、系統(tǒng)的培訓—包括新員工培訓和在職員工培訓；除此之外，公司每月定期組織一次不同主題的培訓，滿足員工職業(yè)素質(zhì)提升的需要； 3、以“員工關(guān)懷”為基調(diào)的管理風格—公司始終貫徹著新東方的精神，在這里，你可以自由的發(fā)表個人的意見和建議，在這里，你享受著平等、輕松的工作環(huán)境； 4、穩(wěn)定和具有說服力的薪酬體系—公司各崗位都設(shè)有一套完善的薪酬體系和晉級機制，始終堅持以結(jié)果為導向的原則，為有能力的員工提供了充分的薪資發(fā)展空間； 5、全面的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃—公司始終堅持“吸引人才、留住人才”的用人理念，根據(jù)員工的優(yōu)勢設(shè)計了專業(yè)晉升和管理職務晉升兩條職業(yè)發(fā)展路徑。 6、輕松和諧的工作氛圍，優(yōu)秀的辦公環(huán)境。 地址：唐山市新世界中心16層