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更新于 6月4日

環(huán)保大氣數(shù)據(jù)分析工程師

6000-7000元
  • 泰州興化市
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)治理環(huán)保
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)常規(guī)空氣質(zhì)量數(shù)據(jù)、污染源數(shù)據(jù)、氣象數(shù)據(jù)、組分?jǐn)?shù)據(jù)等多源數(shù)據(jù)等分析研判、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、實(shí)時(shí)調(diào)度,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性、有效性; 2.負(fù)責(zé)報(bào)告編制工作,包括日常報(bào)告(日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào))、專題報(bào)告、應(yīng)急報(bào)告、工作總結(jié)報(bào)告、重污染過(guò)程報(bào)告、管控建議或政府公文等的編制工作; 3.負(fù)責(zé)所做工作涉及的分析方法、判斷標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)告或繪圖模版梳理,協(xié)助項(xiàng)目組織過(guò)程資產(chǎn)存檔,成果匯總; 4.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好日調(diào)度、周研判、月匯報(bào)及階段性工作總結(jié)匯報(bào)的報(bào)告、PPT 編制及匯報(bào)工作; 5.負(fù)責(zé)完成駐場(chǎng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 任職要求: 1.思想端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),富有正能量,愛(ài)崗敬業(yè),細(xì)心謹(jǐn)慎,沉著冷靜, 顧全大局,積極向上,具備良好的溝通管理、時(shí)間管理能力; 2.具備當(dāng)?shù)卣呶募慕庾x能力,掌握各類(lèi)污染源(重點(diǎn)是工業(yè)企業(yè))管理標(biāo)準(zhǔn)和管控措施,同時(shí)對(duì)數(shù)字有較強(qiáng)的敏感性; 3.具備較強(qiáng)的多源數(shù)據(jù)綜合分析能力,熟悉并掌握常規(guī)分析及重污染過(guò)程涉及的氣象要素、空氣質(zhì)量監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)、顆粒物組分?jǐn)?shù)據(jù)、VOCs 組分?jǐn)?shù)據(jù)、軌跡傳輸、相關(guān)比值、關(guān)聯(lián)等分析方法,善于結(jié)合各類(lèi)數(shù)據(jù)特征綜合應(yīng)用于污染特征研判及管控措施; 4.熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具,包括office 辦公、Origin、ArcGIS、MeteoInfo等; 5.善于請(qǐng)示,勤于匯報(bào)。凡事有交代、事事有回音、件件有落實(shí)。

工作地點(diǎn)

泰州興化市生態(tài)環(huán)境局6號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: xxxx信息科技有限公司
  • 公司地址: xxxx信息科技有限公司
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

楊女士/招聘顧問(wèn)

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公司Logo中國(guó)人才熱線
中國(guó)人才熱線(www.CJOL.com),隸屬于深圳市希捷爾人力資源有限公司,成立于1997年,總部設(shè)在深圳。為求職者提供的服務(wù)包括網(wǎng)絡(luò)求職、職場(chǎng)資訊、職業(yè)規(guī)劃、薪酬測(cè)評(píng)、職位推薦等;為企業(yè)提供的產(chǎn)品和服務(wù)包括網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭、背景調(diào)查、測(cè)評(píng)、校園招聘、海外招聘、專場(chǎng)招聘等。作為中國(guó)成立最早的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái),中國(guó)人才熱線已為3000多萬(wàn)求職者找到滿意的工作,幫助超過(guò)80萬(wàn)家企業(yè)招到合適的人才,積累了大量的企業(yè)招聘數(shù)據(jù),并擁有豐富的人才數(shù)據(jù)庫(kù)。同時(shí),還基于這些數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)出了人才測(cè)評(píng)、培訓(xùn)課程等相關(guān)的大數(shù)據(jù)服務(wù)和產(chǎn)品。有人才,有未來(lái)。中國(guó)人才熱線致力于成為中國(guó)領(lǐng)先的專業(yè)招聘服務(wù)平臺(tái),不斷提升用戶體驗(yàn),為求職者和企業(yè)搭建優(yōu)質(zhì)的求職招聘平臺(tái)。
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