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更新于 6月4日

環(huán)保大氣數(shù)據(jù)分析工程師

6000-7000元
  • 泰州興化市
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)治理環(huán)保
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)常規(guī)空氣質(zhì)量數(shù)據(jù)、污染源數(shù)據(jù)、氣象數(shù)據(jù)、組分?jǐn)?shù)據(jù)等多源數(shù)據(jù)等分析研判、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、實時調(diào)度,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性、有效性; 2.負(fù)責(zé)報告編制工作,包括日常報告(日報、周報、月報)、專題報告、應(yīng)急報告、工作總結(jié)報告、重污染過程報告、管控建議或政府公文等的編制工作; 3.負(fù)責(zé)所做工作涉及的分析方法、判斷標(biāo)準(zhǔn)、報告或繪圖模版梳理,協(xié)助項目組織過程資產(chǎn)存檔,成果匯總; 4.協(xié)助項目負(fù)責(zé)人做好日調(diào)度、周研判、月匯報及階段性工作總結(jié)匯報的報告、PPT 編制及匯報工作; 5.負(fù)責(zé)完成駐場項目負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 任職要求: 1.思想端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),富有正能量,愛崗敬業(yè),細(xì)心謹(jǐn)慎,沉著冷靜, 顧全大局,積極向上,具備良好的溝通管理、時間管理能力; 2.具備當(dāng)?shù)卣呶募慕庾x能力,掌握各類污染源(重點是工業(yè)企業(yè))管理標(biāo)準(zhǔn)和管控措施,同時對數(shù)字有較強(qiáng)的敏感性; 3.具備較強(qiáng)的多源數(shù)據(jù)綜合分析能力,熟悉并掌握常規(guī)分析及重污染過程涉及的氣象要素、空氣質(zhì)量監(jiān)測數(shù)據(jù)、顆粒物組分?jǐn)?shù)據(jù)、VOCs 組分?jǐn)?shù)據(jù)、軌跡傳輸、相關(guān)比值、關(guān)聯(lián)等分析方法,善于結(jié)合各類數(shù)據(jù)特征綜合應(yīng)用于污染特征研判及管控措施; 4.熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具,包括office 辦公、Origin、ArcGIS、MeteoInfo等; 5.善于請示,勤于匯報。凡事有交代、事事有回音、件件有落實。

工作地點

泰州興化市生態(tài)環(huán)境局6號

入職公司信息

  • 入職公司: xxxx信息科技有限公司
  • 公司地址: xxxx信息科技有限公司
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

楊女士/招聘顧問

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中國人才熱線(www.CJOL.com),隸屬于深圳市希捷爾人力資源有限公司,成立于1997年,總部設(shè)在深圳。為求職者提供的服務(wù)包括網(wǎng)絡(luò)求職、職場資訊、職業(yè)規(guī)劃、薪酬測評、職位推薦等;為企業(yè)提供的產(chǎn)品和服務(wù)包括網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭、背景調(diào)查、測評、校園招聘、海外招聘、專場招聘等。作為中國成立最早的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺,中國人才熱線已為3000多萬求職者找到滿意的工作,幫助超過80萬家企業(yè)招到合適的人才,積累了大量的企業(yè)招聘數(shù)據(jù),并擁有豐富的人才數(shù)據(jù)庫。同時,還基于這些數(shù)據(jù)開發(fā)出了人才測評、培訓(xùn)課程等相關(guān)的大數(shù)據(jù)服務(wù)和產(chǎn)品。有人才,有未來。中國人才熱線致力于成為中國領(lǐng)先的專業(yè)招聘服務(wù)平臺,不斷提升用戶體驗,為求職者和企業(yè)搭建優(yōu)質(zhì)的求職招聘平臺。
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