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崗位職責： 1、根據公司提供的客戶資源聯系有留學意向的學生和家長，了解客戶的留學需求，制定專業(yè)的留學方案，達成簽約合作； 2、長期及潛在類型客戶關系的維護和跟進； 3、客戶服務口碑和滿意度的維護與提升。 任職要求： 1、本科及以上學歷，一年以上教育行業(yè)顧問或營銷咨詢類工作經驗，擅長建立和維護客戶關系； 2、抗壓能力、自驅力； 3、對教育咨詢或營銷類工作感興趣的應屆生亦可培養(yǎng)。 福利： 一、基本保障：餐補、朝九晚六、彈性打卡、雙休（周五六或周日一）、法定假日、五險一金（試用期購買）； 二、關愛健康：一年一次全員年度體檢； 三、帶薪年假：司齡一年以上，享有10天年假，司齡五年以上，享有15天年假； 四、紀念禮金：法定假日/生日/婚/育，發(fā)放禮金； 五、專屬優(yōu)惠：本人及子女在新東方學習享有報名優(yōu)惠。 六、集體旅游：每年春季或秋季，組織1次集體境內/外旅游； 七、文娛活動：傳統(tǒng)節(jié)慶日文化活動（休閑+禮品）、部門及公司團建（休閑娛樂）、公司慶典活動（獎金+獎品）。 培訓及晉升空間： 1、在崗培訓：新員工培訓、專業(yè)知識類培訓、咨詢技巧培訓等； 2、分公司內部：年度高潛人才選拔和培訓，儲備管理崗位人才，管理崗位以內部競聘為主。晉升路徑：顧問-區(qū)域規(guī)劃師-組長-主管-經理-總監(jiān) 3、集團晉升或調任：集團有每年有人才選拔機會，司齡一年以上即可參加，全國調動、晉升。