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【歸屬部門】 應(yīng)急供應(yīng)鏈 【崗位層級】 高層崗，公司崗位共有4個(gè)層級，基層、中層、高層、核心層。 【崗位職責(zé)】 1. 管理應(yīng)急供應(yīng)鏈全部工作； 2. 制定銷售計(jì)劃并執(zhí)行落地； 3. 獨(dú)立開展大客戶銷售業(yè)務(wù)； 4. 對接相關(guān)政府部門，開展戰(zhàn)略合作。 【工作內(nèi)容】 1. 作為中心負(fù)責(zé)人，制定并執(zhí)行中心銷售計(jì)劃； 2. 對接全國各地的相關(guān)政府部門，完成采購計(jì)劃； 3. 時(shí)刻關(guān)注全國應(yīng)急物資采購招標(biāo)信息，與公司戰(zhàn)略合作伙伴（國/央企）一起積極應(yīng)標(biāo)；完成標(biāo)書撰寫、投標(biāo)、議標(biāo)、合同簽訂、合同履約、盯排產(chǎn)、盯交付，完成全面工作； 4. 考察國內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)，了解企業(yè)信息，促成各類合作； 5. 同應(yīng)急項(xiàng)目聯(lián)合推進(jìn)全國各類會(huì)議，包括：年度行業(yè)大會(huì)、月度供需對接會(huì)等，主要工作包括：設(shè)計(jì)會(huì)議流程、設(shè)計(jì)會(huì)議展位、邀約客戶參展、邀約客戶觀展； 6. 學(xué)習(xí)應(yīng)急知識、產(chǎn)業(yè)鏈知識、供應(yīng)鏈知識，提高認(rèn)知，提升能力； 【名詞解釋】 1. 應(yīng)急：應(yīng)急產(chǎn)業(yè)一般指為預(yù)防、處置突發(fā)事件提供產(chǎn)品和服務(wù)而形成的活動(dòng)的集合。按類別劃分，一是救援處置裝備與技術(shù)，二是監(jiān)測預(yù)警診斷設(shè)備與技術(shù)，三是預(yù)防防護(hù)產(chǎn)品與技術(shù)，四是應(yīng)急教育培訓(xùn)咨詢服務(wù)等。大學(xué)設(shè)置專業(yè)一般為「應(yīng)急管理、應(yīng)急技術(shù)與管理、安全工程」； 2. 鏈應(yīng)急：成立4年時(shí)間，是應(yīng)急行業(yè)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，旨在建成全國應(yīng)急產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)庫，及時(shí)動(dòng)態(tài)更新應(yīng)急產(chǎn)品、應(yīng)急產(chǎn)業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)應(yīng)急救援物資的快速調(diào)配和使用。?該平臺(tái)由國家部委指導(dǎo)建設(shè)，致力于為應(yīng)急企業(yè)提供應(yīng)急物資需求數(shù)據(jù)匯總、產(chǎn)業(yè)觀察和分析、產(chǎn)業(yè)發(fā)展報(bào)告等大數(shù)據(jù)服務(wù)，幫助企業(yè)降本增效和數(shù)字化升級發(fā)展。同時(shí)，鏈應(yīng)急也為政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)集群、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟等提供詳實(shí)準(zhǔn)確的應(yīng)急產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)信息，助力科學(xué)制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和行業(yè)管理。?鏈應(yīng)急的總部設(shè)在河北唐山，其核心服務(wù)包括為應(yīng)急企業(yè)提供大數(shù)據(jù)服務(wù)，幫助企業(yè)應(yīng)對突發(fā)事件時(shí)的物資調(diào)配需求，確保在應(yīng)急事件發(fā)生時(shí)能夠快速響應(yīng)，保障應(yīng)急救援工作的順利進(jìn)行。平臺(tái)通過大數(shù)據(jù)分析和技術(shù)支持，成為社會(huì)應(yīng)急綜合保障體系的重要數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施。 3. 易應(yīng)急安全港：已建成面積1萬平方米，擴(kuò)展建設(shè)面積100畝；“易應(yīng)急安全港”是開平高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)與河北鏈應(yīng)急大數(shù)據(jù)科技有限公司合作，依托“鏈應(yīng)急”平臺(tái)強(qiáng)大的線上資源整合能力，建設(shè)的線下創(chuàng)新型“應(yīng)急產(chǎn)品倉展中心”，為政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位，提供各類應(yīng)急新產(chǎn)品、新裝備的展示、倉儲(chǔ)、調(diào)拔、演練等服務(wù)，助力各部門形成“平災(zāi)結(jié)合”的應(yīng)急物資儲(chǔ)備、應(yīng)用全場景解決方案。目前，在展應(yīng)急物資1000余種。 4.運(yùn)營中心：是公司組織架構(gòu)中的重要組成部分，一般下轄三個(gè)部門（咨詢部、營銷部、交易部）。其中，“運(yùn)營”兩個(gè)字即定義了此中心的主要工作是做項(xiàng)目運(yùn)營（注：與通常所說的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析類運(yùn)營崗有區(qū)別），包括：線上平臺(tái)數(shù)據(jù)發(fā)布、銷售服務(wù)產(chǎn)品、售后服務(wù)、中心級對外合作等；中心負(fù)責(zé)人屬公司高管層，直接匯報(bào)對象為運(yùn)營高級副總裁。 綜上，應(yīng)急運(yùn)營中心是公司多個(gè)運(yùn)營中心之一，已成立4年。應(yīng)急運(yùn)營中心有兩個(gè)主要板塊，分別是：鏈應(yīng)急（應(yīng)急產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)）、易應(yīng)急安全港（應(yīng)急產(chǎn)品倉展中心）。 【任職要求】 1. 四年及以上本科畢業(yè)； 2. 專業(yè)不限，應(yīng)急管理、安全工程專業(yè)優(yōu)先； 3. 三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 4. 超強(qiáng)的客戶服務(wù)意識；良好的團(tuán)隊(duì)管理能力； 6. 能夠接受加班，隨時(shí)出差； 【公司福利】 1. 五險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)； 2. 保密津貼：30元/月，入職簽訂《保密協(xié)議》后每月隨工資發(fā)放； 3. 學(xué)歷補(bǔ)貼：本科以上學(xué)歷，津貼1000-3000元/月； 4. 工齡工資：每月10元遞增，無上限，公司最高工齡工資已達(dá)2700元/月； 5. 工作午餐：公司自營中央廚房（唐聯(lián)壹餐）統(tǒng)一配送工作午餐； 6. 員工關(guān)懷：公司自營城市書房，員工子女在假期可在書房學(xué)習(xí)，有老師輔導(dǎo)；人事中心對員工在老人就醫(yī)、子女上學(xué)等各方面的訴求給予最大幫助； 7. 年度體檢：每年1次大型三甲醫(yī)院體檢； 8. 中心團(tuán)建：中心內(nèi)不定期團(tuán)建活動(dòng)； 9. 運(yùn) 動(dòng) 會(huì)：年度大型運(yùn)動(dòng)會(huì)； 10.學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)：公司內(nèi)部知識潤成聯(lián)活動(dòng)對學(xué)習(xí)給予獎(jiǎng)勵(lì)，對購置書籍給予補(bǔ)貼； 【職位晉升】 晉升：副總裁、高級副總裁 【崗位編制】 2人。 【崗位考核】 崗位執(zhí)行定級制，每級1000元，1/2基本工資，1/2考核工資。 【面試流程】 第一輪：招聘經(jīng)理面試； 第二輪：人事總經(jīng)理面試； 第三輪：運(yùn)營高級副總裁面試； 第四輪：總裁面試； 注：四輪面試并非指跑四次，視情況而定。 【入職流程】 1. 試崗； 2. 試用； 3. 轉(zhuǎn)正； 注：需攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證辦理入職；需做背調(diào)；有正式工作經(jīng)驗(yàn)的需開具《離職證明》。