崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1. 獨(dú)立開展招聘工作,負(fù)責(zé)簡歷篩選、約談,面試安排和月度考勤審核;
2. 勞動(dòng)合同的簽訂、員工入職、離職等各項(xiàng)手續(xù)的辦理,人事檔案管理;
3. 負(fù)責(zé)辦公環(huán)境日常維護(hù)及管理(辦公區(qū)管理、前臺接待、快遞收發(fā)、物資采購等);
5. 后勤的保障、接待等行政相關(guān)工作;
6. 協(xié)助制作項(xiàng)目入庫、投標(biāo)資料等;
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)委派的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、年齡20-30歲,學(xué)歷不限、專業(yè)不限、經(jīng)驗(yàn)不限;
2、熟練使用辦公軟件;
3、靈活應(yīng)變、執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真細(xì)致,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、員工旅游、全勤獎(jiǎng)、定期團(tuán)建