1、負責組織工藝員、工藝工程師審核擬落地品種的注冊標準、生產(chǎn)工藝研究資料及文獻資料、輔料來源及藥材來源、工藝規(guī)程。
2、負責組織工藝員、工藝工程師結(jié)合現(xiàn)有車間及設備轉(zhuǎn)化落地品種工藝,形成工藝規(guī)程、批生產(chǎn)記錄等技術(shù)文件。
3、負責組織工藝員、工藝工程師完成相應技術(shù)文件分析、培訓、考核工作。
4、負責組織工藝員、工藝工程師對產(chǎn)品的注冊及申報工作提供相應的技術(shù)支持。
5、負責組織質(zhì)量部門及相關(guān)車間召開新產(chǎn)品試產(chǎn)前的研討會,確定試產(chǎn)工作開展流程,報公司領(lǐng)導批準后執(zhí)行。
6、負責組織中試生產(chǎn)驗證的執(zhí)行、反饋工作。
7、負責審核工藝驗證計劃,按批準的試產(chǎn)流程組織相關(guān)車間進行試生產(chǎn),對試生產(chǎn)進行總結(jié),形成報告報給主管領(lǐng)導審批。
8、負責組織工藝員、工藝工程師監(jiān)督各個車間班組工序操作按既定工藝執(zhí)行。
9、負責組織工藝員、工藝工程師協(xié)助車間對產(chǎn)品生產(chǎn)過程出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題進行分析調(diào)查并提出處理方案,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。
10、負責定期組織相關(guān)部門人員召開工藝技術(shù)改進討論會,提出有效的改進方案,制定在產(chǎn)產(chǎn)品的工藝技術(shù)改進工作計劃,報公司領(lǐng)導批準后組織工藝工程師按計劃實施,確保改進工作順利進行。
11、負責組織工藝員、工藝工程師定期召開工藝技術(shù)分析會,總結(jié)產(chǎn)品的工藝情況。
12、負責制定新員工培訓計劃,定期進行考核,規(guī)劃新員工成長路線。
13、完成公司領(lǐng)導安排的其他工作。
職位福利:包住、餐補、五險一金、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、多次晉升機會、員工食堂