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- 價(jià)值觀建立：在日常工作中，踐行蔚來價(jià)值觀，給用戶創(chuàng)造愉悅的生活方式；

- 用戶發(fā)展：根據(jù)銷售策略和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，確保完成銷售、服務(wù)和交付等目標(biāo)； - 銷售達(dá)成：執(zhí)行并確保團(tuán)隊(duì)完成用戶發(fā)展和接待任務(wù)，將潛在用戶轉(zhuǎn)化為真正用戶，完成銷售并向客戶交付車輛； - 用戶關(guān)系管理：維護(hù)現(xiàn)有蔚來車主，提供有關(guān)愉悅生活方式解決方案，增強(qiáng)現(xiàn)有車主品牌粘性； - 市場(chǎng)/用戶開拓：開拓潛在客戶，與市場(chǎng)同事合作，參與店外營(yíng)銷活動(dòng)；不斷創(chuàng)新、積極主動(dòng)地吸引潛在用戶。 任職要求: - 大專及以上學(xué)歷，3年以上零售行業(yè)銷售、大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)（中高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先），能夠出色達(dá)成銷售目標(biāo)； - 優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力； - 對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力； - 認(rèn)可蔚來汽車的創(chuàng)業(yè)公司文化，具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質(zhì)； - 抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作，達(dá)到公司業(yè)績(jī)指標(biāo)要求； - C1及以上駕照，駕駛技術(shù)熟練者優(yōu)先； - 良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、股票期權(quán)、帶薪年假、年底雙薪、定期體檢