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更新于 今天

芯片后端工程師

4-7萬·13薪
  • 北京海淀區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

數(shù)字后端設(shè)計CadenceSynopsysMentor電子/半導體/集成電路
主要職責: 負責從網(wǎng)表到GDSII的全流程后端設(shè)計,包括Floorplanning、Place and Route (P&R)、時序優(yōu)化和物理驗證。 進行布局布線設(shè)計,確保設(shè)計的電氣和物理完整性。 執(zhí)行靜態(tài)時序分析(STA),確保設(shè)計滿足時序要求。 進行功耗分析和優(yōu)化,確保設(shè)計的低功耗特性。 進行信號完整性和電源完整性分析,確保設(shè)計的可靠性。 與前端設(shè)計工程師合作,反饋和解決物理設(shè)計中的問題。 編寫和維護設(shè)計文檔,參與設(shè)計評審和技術(shù)交流。 任職要求: 電氣工程、計算機工程或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學歷。 10年以上數(shù)字后端設(shè)計經(jīng)驗。 熟練使用EDA工具(如Cadence Innovus、Synopsys IC Compiler II、Mentor Graphics Calibre等)進行物理設(shè)計和驗證。 熟悉從網(wǎng)表到GDSII的全流程設(shè)計,包括Floorplanning、P&R、CTS、STA和物理驗證。 具備功耗、信號完整性和電源完整性分析的經(jīng)驗。 熟悉時序約束(SDC)和低功耗設(shè)計技術(shù)。 有7nm或12nm先進工藝節(jié)點流片經(jīng)驗。 具備良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠與多團隊協(xié)作。 有較強的問題解決能力和分析能力。

工作地點

北京海淀區(qū)京東科技大廈4層403B

職位發(fā)布者

陳女士/hr

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北京欣博電子科技有限公司
北京欣博電子科技有限公司(SymbolTek Co., Ltd.)成立于 2015年,目前已有上億融資,是一家高速成長的芯片公司。是國家高新技術(shù)企業(yè),中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)。是國家標準 gb-25724《公共安全視頻監(jiān)控數(shù)字視音頻編解碼技術(shù)要求》即 SVAC2.0標準的編制單位、副理事長單位。是國家已發(fā)布 GB 35114-2017《公共安全視頻監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)信息安全技術(shù)要求》強制標準(2018年 11月 1日正式實施)唯一通過檢測的公司。榮獲 2017年前沿技術(shù)科技創(chuàng)新大賽集成電路領(lǐng)域三等獎; 2018年度全國創(chuàng)業(yè)之芯大賽三等獎。目前已成功設(shè)計出行業(yè)內(nèi)首顆超低功耗+信息安全+人工智能的芯片。該芯片是 2018年度安博會唯一獲得特等獎的芯片產(chǎn)品,憑借卓越的研發(fā)團隊及技術(shù)實力,為安防行業(yè)提供領(lǐng)先的高性能視頻監(jiān)控產(chǎn)品解決方案,在人工智能、高清視頻編解碼、超低功耗等方面處于業(yè)界領(lǐng)先水平。公司注重人才培養(yǎng)和技術(shù)創(chuàng)新,研發(fā)團隊具備前端、后端和底層全定制設(shè)計的完整設(shè)計能力,凝聚了數(shù)名清華大學、中科院等國內(nèi)知名高校以及海外名校畢業(yè)的優(yōu)秀人才,每一位員工都擁有豐富的工作經(jīng)驗與崇高的工作熱忱。欣博電子濃厚的工程師文化,使得每一行軟件代碼、每一根電路連線,都展示著工程師改變世界的理想。公司產(chǎn)品主要包括自有知識產(chǎn)權(quán) SVAC芯片、算法、模組、攝像機、服務(wù)器以及智能視頻監(jiān)控分析平臺,緊跟人工智能發(fā)展態(tài)勢,切實滿足前端智能的市場需求。獨立的 IP研發(fā)能力、一流的視音頻編解碼算法芯片設(shè)計以及技術(shù)研發(fā)與方案集成的豐富經(jīng)驗,使得產(chǎn)品真正做到視頻編碼與智能識別的結(jié)合,廣泛適用于智慧城市、智慧交通和智慧園區(qū)等領(lǐng)域,并針對公安、交通、教育、司法、軍防、金融等眾多行業(yè)提供定制的細分產(chǎn)品和專業(yè)的解決方案。專注領(lǐng)域安防監(jiān)控,視頻編解碼,人工智能,深度學習,IC設(shè)計行業(yè),機器學習算法。公司福利薪酬方面: 12個月(底薪)+目標 3個月的年終及績效獎金,另月度、季度、年度評優(yōu)獎金及額外獎勵。福利方面:我司為員工繳納全額的五險一金,另有補充醫(yī)療+意外傷害險,國家法定節(jié)假日、公租房、停車補助、交通補助等福利。職業(yè)規(guī)劃方面:我司設(shè)立明確的技術(shù)與管理不同晉升路線,實行考核評選制,“公平”“公正”的為員工提供自我實現(xiàn)平臺。團隊建設(shè)方面:我司各地均為員工選擇 5A級等優(yōu)良辦公環(huán)境,提供健身房、羽毛球等活動場地,不定期舉辦生日會、團建等活動及日常下午茶供應
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