工作職責(zé):
1、制定公司合規(guī)管理制度并監(jiān)督和推動有效執(zhí)行;
2、定期或不定期報告公司合規(guī)管理基本情況、合規(guī)風(fēng)險事件、合規(guī)風(fēng)險隱忠情況;
3、協(xié)調(diào)、處置各類合規(guī)風(fēng)險和危機事件:
4、負責(zé)集團與其他公司部門的聯(lián)系、溝通,組織落實有關(guān)監(jiān)管工作要求;
5、及時有效掌握行業(yè)重大的有關(guān)法律、規(guī)則和準則的最新變化,并傳達給管理層,給出法律意見:;
6.負責(zé)公司合規(guī)文化建設(shè)和合規(guī)培訓(xùn)工作;
7.為公司業(yè)務(wù)部門提供合規(guī)咨詢;
8、參與集團及子公司的民事、刑事案件的處理;
9、其他與合規(guī)和風(fēng)險控制相關(guān)的工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè);
2、具有良好的口頭和書面表達能力,良好的邏輯判斷和綜合分析能力以及組織協(xié)調(diào)能力;
3、原則性強,講求團隊合作精神,愿意在工作崗位上認真鉆研、積極進取,通過不斷提開自我,實現(xiàn)個人和團隊的共同成長;
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利