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更新于 6月10日

餐飲店長(合伙人)(常駐墨西哥)

2-3萬
  • 臨沂蘭山區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中餐廳川菜店長經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé): 1、制定年度、月度經(jīng)營計(jì)劃,分析經(jīng)營情況,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極完成各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)。 2、優(yōu)化各項(xiàng)操作規(guī)程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保出餐流程規(guī)范、餐飲品質(zhì)可靠和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)精良。 3、及時(shí)應(yīng)對各類突發(fā)狀況,妥善處理顧客投訴,不斷提升顧客滿意度。 4、定期對所屬區(qū)域商圈或主要競爭品牌進(jìn)行調(diào)查了解,并提出完善經(jīng)營管理的建議。 5、根據(jù)經(jīng)營管理實(shí)際,對部門架構(gòu)及人員定編提出優(yōu)化建議,并合理調(diào)配人員。 6、負(fù)責(zé)餐飲團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn),做好人才培養(yǎng)。 7、與行政總廚溝通設(shè)計(jì)菜單,協(xié)調(diào)菜品的品質(zhì)和上菜速度,保障樓面正常經(jīng)營秩序。 8、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌餐飲銷售及推廣工作,做好客戶關(guān)系維護(hù)。 9、及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài),妥善處理員工關(guān)系,積極協(xié)助解決員工的困難,不斷提高員工滿意度,增強(qiáng)員工凝聚力。 崗位要求: 1、5年以上餐飲整體管理經(jīng)驗(yàn),能處理各種突發(fā)事件。 2、英語或西班牙語可正常溝通交流,能接受長期駐外,本崗位常駐地點(diǎn)在墨西哥。
備注:招募餐飲合伙人,公司提供場地、資金,共同創(chuàng)業(yè)。

工作地點(diǎn)

臨沂蘭山區(qū)怡景麗家全球家具直銷中心

職位發(fā)布者

袁先生/招聘

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo怡景麗家市場開發(fā)有限公司
怡景麗家市場開發(fā)有限公司(簡稱怡景麗家)成立于2006年,是一家集建材家具零售、市場開發(fā)、商鋪?zhàn)赓U、物業(yè)管理、國際貿(mào)易、地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)全程服務(wù)、高端人力資源服務(wù)及電子商務(wù)等多元化大型集團(tuán)公司。怡景麗家的企業(yè)文化以創(chuàng)新誠信為主線,蘊(yùn)含深厚的齊魯儒家文化底蘊(yùn),彰顯誠信為本的色彩,引進(jìn)全球高端建材家居品牌,彰顯創(chuàng)新引領(lǐng)潮流的特色,為公司新十年戰(zhàn)略的規(guī)劃發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和和先進(jìn)的觀念指導(dǎo),并在運(yùn)營管理實(shí)踐中轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的物質(zhì)文化力量,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力,提高了企業(yè)的綜合競爭力。經(jīng)過10年培育、發(fā)展、提煉、整合,怡景麗家企業(yè)文化已經(jīng)形成包括愿景、核心價(jià)值觀、經(jīng)營理念、企業(yè)精神、管理理念、人才理念等較為完整的體系。怡景麗家以“創(chuàng)新領(lǐng)航,和諧共贏”為經(jīng)營理念,以“成為全球領(lǐng)先的品牌運(yùn)營商和服務(wù)商”為企業(yè)愿景,確立了“萬眾一心,眾志成城,激情拼搏,全心奉獻(xiàn),誠信正直,開拓創(chuàng)新,快樂工作,健康生活”的企業(yè)精神;明確了“執(zhí)行為先,效益之上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作,和諧發(fā)展”的管理理念和“成就員工,托起客戶,創(chuàng)富股東,造福社會(huì)”的核心價(jià)值觀;構(gòu)建了“以客戶為中心,以客戶滿意為標(biāo)準(zhǔn)”的服務(wù)宗旨和“德為先,信為本,才為真,負(fù)責(zé)人,重情義,大作為”的人才理念。怡景麗家企業(yè)文化的建設(shè)與發(fā)展大致分為三個(gè)階段,2006年至2009年為孕育積累階段,2009年至2015年為豐富提煉階段,2016年起是怡景麗家企業(yè)文化的系統(tǒng)整合階段,怡景麗家在新十年(2016-2025)戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)展階段,牢牢把握企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵期,對公司文化進(jìn)行全面提煉和升華,使企業(yè)文化更加系統(tǒng)化、有效化,逐漸成為怡景麗家員工的價(jià)值目標(biāo)和行為規(guī)范。怡景麗家的企業(yè)文化建設(shè)與集團(tuán)十年規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略密切結(jié)合,對內(nèi)強(qiáng)化企業(yè)文化的導(dǎo)向作用、凝聚作用和管理作用,不斷提升員工的整體素質(zhì);對外以高度負(fù)責(zé)的社會(huì)責(zé)任感塑造良好的企業(yè)形象,文化理念成功滲透到經(jīng)營決策和實(shí)踐,使企業(yè)經(jīng)營業(yè)績和效益顯著提升。怡景麗家從家電零售起家,現(xiàn)已發(fā)展成為擁有12家子公司,總資產(chǎn)22億元人民幣,運(yùn)營管理商業(yè)面積300萬平米,投資并運(yùn)營20余個(gè)項(xiàng)目涵蓋建材家居零售等多元化大型集團(tuán)公司。怡景麗家以創(chuàng)新誠信的企業(yè)形象贏得了社會(huì)的普遍贊譽(yù),集團(tuán)歷年榮獲:中國最具品牌價(jià)值商品市場50強(qiáng);中國建材流通市場100強(qiáng);全國誠信示范市場;外資投資先進(jìn)企業(yè);山東省服務(wù)名牌企業(yè);山東省消費(fèi)者滿意單位;山東省規(guī)范化文明誠信市場等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。
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