1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理。參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,分解并落實(shí)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),監(jiān)控目標(biāo)執(zhí)行進(jìn)度,分析偏差并提出改進(jìn)方案,確保目標(biāo)達(dá)成。
2.梳理、優(yōu)化企業(yè)核心業(yè)務(wù)流程,提升運(yùn)營(yíng)效率與資源利用率,推動(dòng)跨部門協(xié)作機(jī)制,解決運(yùn)營(yíng)中的關(guān)鍵問(wèn)題,降低內(nèi)耗。
3.經(jīng)營(yíng)分析與決策支持定期分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)(收入、成本、利潤(rùn)、市場(chǎng)表現(xiàn)等),編制經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告。
4.風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)管理識(shí)別經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)(如市場(chǎng)波動(dòng)、成本失控、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等),建立預(yù)警機(jī)制,監(jiān)督企業(yè)合規(guī)運(yùn)營(yíng),確保符合法律法規(guī)及內(nèi)部制度要求。
任職要求:
1.統(tǒng)招二本及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)建模、經(jīng)濟(jì)經(jīng)融類專業(yè)優(yōu)先。
2.擅長(zhǎng)使用數(shù)據(jù)分析軟件,有敏銳的洞察力和觀察力。
3.有企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理者經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。