倉(cāng)儲(chǔ)銷售門(mén)店店長(zhǎng)職位描述
1、銷售管理:
(1)掌握每日銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù),合理安排訂貨、配貨、發(fā)貨工作;
(2)做好各類訂單的銷售管理臺(tái)賬;
(3)建立客戶管理檔案,掌握客戶訂貨信息,更好地服務(wù)客戶。
2、進(jìn)貨管理:
(1)對(duì)接工廠和供應(yīng)鏈,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)做好各類貨品的進(jìn)貨,確保不缺貨、不產(chǎn)生長(zhǎng)期庫(kù)存;
(2)每月做好進(jìn)貨臺(tái)賬、對(duì)賬、付款申請(qǐng)等工作。
3、倉(cāng)庫(kù)管理
(1)每日提供準(zhǔn)確的物資庫(kù)存量數(shù)據(jù)、庫(kù)存日?qǐng)?bào)表、發(fā)貨明細(xì)表;
(2)督促、監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)人員做好貨物出、入庫(kù)驗(yàn)收,配貨、發(fā)貨工作;
(3)督導(dǎo)建立物資進(jìn)、存、發(fā)放臺(tái)賬,做好賬務(wù)管理工作;
(4)定期盤(pán)庫(kù),定期向財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門(mén)提交庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù);
4、團(tuán)隊(duì)管理
(1)明確部門(mén)員工的工作職責(zé),對(duì)其進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查監(jiān)督及績(jī)效考評(píng),確保各個(gè)崗位都能做好本職工作;
(2)根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)作情況,不斷優(yōu)化SOP操作流程,提高操作效率、提升準(zhǔn)確率,降低成本。