負責物業(yè)公司日常綜合管理、品質檢查等工作。組織下屬人員完成本職工作,做好會議管理、行政后勤等工作。及時準確地掌握有關人員情況及物資采購,行政管理的各種數據,定期制訂報表并及時上報公司,保證公司隨時掌握人員情況,物資采購以及行政工作情況。
◆ 教育背景:
大學本科以上學歷。
◆ 工作經驗:
具有3年的物業(yè)經理管理崗經驗
◆ 性別、年齡要求
30-45歲。
◆ 知識及技能要求:
熟悉房地產開發(fā)和物業(yè)管理工作流程和環(huán)節(jié);熟悉國家相關房地產、物業(yè)管理法律法規(guī)政策和政府部門相關辦理事項審批程序;熟悉辦公自動化軟件操作,良好的口頭和書面表達能力。
◆ 工作環(huán)境:
辦公室工作,能適應加班需要。
◆ 其他特殊要求:
1. 具有較強的執(zhí)行力及心理承受能力;
2. 具有解決復雜問題的能力;
有較強的計劃、組織、領導、協調、控制、督導能力,有較高的職業(yè)素質、責任感,良好的管理理念、服務意識、應急處理能力,有責任感敢擔當,有使命感和大局觀念。
職位福利:五險一金、通訊補助、績效獎金、員工旅游