工作職責(zé):
1、負責(zé)招聘信息的發(fā)布及簡歷的篩選并通知面試。
2、監(jiān)督員工考勤,審核和辦理請假手續(xù)。
3、辦理員工入離職,轉(zhuǎn)正,調(diào)動等手續(xù)。
4、各項規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行。
5、負責(zé)公司辦公用品的管理工作。
6、負責(zé)做好會議安排及會議記錄的整理工作。
7、負責(zé)材料收集,檔案管理,文件收發(fā)等工作。
8、負責(zé)對外的相關(guān)聯(lián)絡(luò)與接待,解答咨詢及傳遞信息工作。
9、協(xié)助本門領(lǐng)導(dǎo)完成公司各項行政人事日常事務(wù)工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政及企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);
2、2年以上行政人事工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)辦公流程;
3、溝通能力較強,有耐心,責(zé)任心強,積極主動,有較強的應(yīng)變能力;
4、熟悉操作電腦,精通word和excel、PPT,學(xué)習(xí)能力強。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利