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一、核心崗位職責(zé) 1. 財務(wù)管理與規(guī)劃 - 負(fù)責(zé)公司全面財務(wù)管理工作，包括 **預(yù)算編制、成本控制、資金管理、稅務(wù)籌劃等； - 定期輸出 財務(wù)分析報告（如經(jīng)營分析、現(xiàn)金流預(yù)測、利潤結(jié)構(gòu)優(yōu)化建議），為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持； - 監(jiān)督公司賬務(wù)處理，確保會計核算符合 **會計準(zhǔn)則** 及公司制度，保障財務(wù)報表的準(zhǔn)確性與時效性； - 統(tǒng)籌公司 **投融資項目** 的財務(wù)評估、風(fēng)險測算及資金調(diào)配。 2. 內(nèi)控與合規(guī) - 建立并完善公司 **財務(wù)管理制度** 及流程，優(yōu)化財務(wù)審批權(quán)限體系； - 主導(dǎo) **年度審計 、稅務(wù)稽查、合規(guī)性檢查等工作，防范財稅風(fēng)險； - 監(jiān)控業(yè)務(wù)合同、收支流程的合規(guī)性，確保符合 **法律法規(guī)** 及公司內(nèi)控要求。 3. 團隊管理 - 負(fù)責(zé)財務(wù)團隊（會計、出納、稅務(wù)等崗位）的日常管理、績效考核及專業(yè)能力提升； - 協(xié)調(diào)財務(wù)部門與其他部門（如業(yè)務(wù)、運營、人力）的協(xié)作，推動業(yè)財融合。 4. 戰(zhàn)略支持 - 參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略制定 ，從財務(wù)角度評估業(yè)務(wù)可行性并提出優(yōu)化建議； - 分析行業(yè)財稅政策變化，及時調(diào)整公司財務(wù)策略（如稅收優(yōu)惠政策落地）。