雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目物流調(diào)度項(xiàng)目物流配送項(xiàng)目供應(yīng)鏈項(xiàng)目貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)快速消費(fèi)品家具/家居/家電零售/批發(fā)食品/飲料
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)做好倉(cāng)庫(kù)的收發(fā)存管理，倉(cāng)庫(kù)客戶的糾防、投訴處理、客戶KPI不達(dá)標(biāo)、不滿意整改，以及現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)異常的處理，有效達(dá)成本倉(cāng)庫(kù)的運(yùn)作質(zhì)量考核指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)做好倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存賬務(wù)管理工作，確保倉(cāng)庫(kù)實(shí)物與存卡一致，與安得系統(tǒng)帳一致；
3、負(fù)責(zé)本倉(cāng)庫(kù)的員工培訓(xùn)與考核管理，建立公平公正公開的考核環(huán)境，確保員工穩(wěn)定性，搭建本倉(cāng)庫(kù)的人才儲(chǔ)備梯隊(duì)；
4、負(fù)責(zé)本倉(cāng)庫(kù)的安全管理和設(shè)備管理，做好防火、防盜、防汛、防蟲和防潮，設(shè)備點(diǎn)檢維護(hù)等工作；
5、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行本倉(cāng)庫(kù)項(xiàng)目SOP資料，并不斷優(yōu)化作業(yè)效率
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)，具有 3 年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年快銷、家電行業(yè)上游原材料VMI倉(cāng)的工作經(jīng)歷，熟悉快消品的倉(cāng)儲(chǔ)特點(diǎn)和運(yùn)作流程。
2.精通管理、物流專業(yè)知識(shí)，具有物流師資格證；
3.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及一定的倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
濟(jì)南歷城區(qū)蓋世創(chuàng)威園區(qū)
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京東集團(tuán)
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職位發(fā)布者
刁先生/HRBP
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廣東美的制冷設(shè)備有限公司
“科技盡善，生活盡美”–美的集團(tuán)秉承用科技創(chuàng)造美好生活的經(jīng)營(yíng)理念，經(jīng)過52年發(fā)展，已成為一家集消費(fèi)電器、暖通空調(diào)、機(jī)器人與自動(dòng)化系統(tǒng)、數(shù)字化業(yè)務(wù)（智能供應(yīng)鏈、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、芯片等）四大板塊為一體的全球化科技集團(tuán)，產(chǎn)品及服務(wù)惠及全球200多個(gè)國(guó)家和地區(qū)約4億用戶，形成美的、小天鵝、東芝、華凌、布谷、COLMO、Clivet、Eureka、AEG、庫(kù)卡、GMCC、威靈在內(nèi)的多品牌組合。 2019年，美的集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營(yíng)收2794億，同比增長(zhǎng)6.7%；凈利潤(rùn)253億,同比增長(zhǎng)16.8%；納稅198億，同比增長(zhǎng)13%；研發(fā)投入超100億。位列《財(cái)富》世界500強(qiáng)第312位，《財(cái)富》中國(guó)500強(qiáng)第36位，Brand Finance全球最有價(jià)值科技品牌100強(qiáng)第27位。美的集團(tuán)依托佛山全球創(chuàng)新中心、上海全球創(chuàng)新園區(qū)及美國(guó)路易斯維爾、意大利米蘭、德國(guó)斯圖加特、日本大阪研發(fā)中心，建立了“4+2”全球化研發(fā)網(wǎng)絡(luò)，過去5年投入研發(fā)資金近400億，在全球擁有28個(gè)研發(fā)中心和34個(gè)主要生產(chǎn)基地。美的集團(tuán)秉持長(zhǎng)期主義思維，以戰(zhàn)略的確定性應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的不確定。堅(jiān)持“產(chǎn)品領(lǐng)先，效率驅(qū)動(dòng)，全球經(jīng)營(yíng)”三大戰(zhàn)略主軸，進(jìn)一步夯實(shí)經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)；堅(jiān)持以用戶為中心，推動(dòng)業(yè)務(wù)變革；堅(jiān)持面向未來，構(gòu)建創(chuàng)新能力和研發(fā)規(guī)模優(yōu)勢(shì)；堅(jiān)持重視人力資本，進(jìn)一步加強(qiáng)員工權(quán)益和員工關(guān)懷投入。 2020年，美的面對(duì)時(shí)代巨變將重新進(jìn)行戰(zhàn)略聚焦，啟動(dòng)與深化全面數(shù)字化與全面智能化的新一輪轉(zhuǎn)型變革，推動(dòng)美的的產(chǎn)品形態(tài)和業(yè)務(wù)價(jià)值鏈的形態(tài)發(fā)生變化，從以硬件為主的公司轉(zhuǎn)變?yōu)橐詳?shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的創(chuàng)新型科技集團(tuán)。越艱難困境，越歷出強(qiáng)者。面對(duì)一系列挑戰(zhàn)，美的將不忘初心，帶著心中的夢(mèng)想走遠(yuǎn)路，在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)新一輪的轉(zhuǎn)型和變革！
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