雇員點評標簽
職位描述
招聘員工關系績效管理人力資源管理員快速消費品
崗位職責
1、招募管理：負責招聘工作，包括需求分析、簡歷篩選、面試安排及入職跟進；優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率與候選人體驗。
2、數(shù)據(jù)分析：基于人力數(shù)據(jù)進行分析，輸出可視化報告并提出優(yōu)化建議，支持管理層決策；
3、員工關系：協(xié)助處理員工關系問題，包括勞動糾紛、投訴及爭議調(diào)解；參與制度修訂，確保合規(guī)性；
4、其他：上級安排的其他人資類工作
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源、管理學、統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、年齡35周歲以下，男女不限；
3、3-4年左右人力資源相關工作經(jīng)驗，熟悉招聘模塊全流程，有員工關系或勞動糾紛處理經(jīng)驗；有績效相關經(jīng)驗可加分；
4、熟練使用Excel、PPT等工具，能獨立完成數(shù)據(jù)整理、分析及可視化呈現(xiàn)；
5、邏輯清晰，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
工作地點
閔行區(qū)上海全豐食品有限公司全豐
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職位發(fā)布者
陳曉慧/hrbp
當前在線立即溝通
旺旺集團
旺旺之業(yè)務可追溯至臺灣宜蘭食品工業(yè)股份有限公司。旺旺于1992年正式投資大陸市場，是臺灣第一個在大陸注冊商標并且擁有最多注冊商標的公司，于1992年在湖南設立工廠，旺旺秉持著“緣、自信、大團結(jié)”的經(jīng)營理念，立志成為“綜合消費食品王國”的目標邁進。旺旺公司秉持“緣、自信、大團結(jié)”的經(jīng)營理念，與每一位志同道合的朋友結(jié)緣，努力營造“一家人”的氛圍，并以“大團結(jié)”的精神與您及每一位旺旺人共同創(chuàng)造更加輝煌的明天！公司的快速發(fā)展是全體旺旺人共同努力的結(jié)果，旺旺視員工為集團最寶貴的財富，愿意廣泛吸納優(yōu)秀和有潛力的人才，為每一位員工提供職業(yè)生涯的發(fā)展平臺，在旺旺這個大舞臺上盡情展現(xiàn)您的才華，在良好企業(yè)文化下共同傳承其精髓和內(nèi)涵。企業(yè)發(fā)展以人為本，旺旺一向秉持海納百川，唯才是舉，尊才重賢。腳踏實地是我們的用人原則，自信是我們做事基本，旺旺視員工為企業(yè)發(fā)展的根本?！白孕拧钡耐嗽凇熬墶狈莸臓恳拢瑏淼酵鷧R聚成“一家人”，展現(xiàn)出“大團結(jié)”的強大力量。我們致力于為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)忠于旺旺事業(yè)、志同道合的員工隊伍，讓每一位員工與企業(yè)共同成長。注：1、行政、助理類崗位亦可接受殘障人士（請在簡歷中注明，謝謝）。2、同崗位或似類崗位請不要重復投遞簡歷。
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