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職位職責(zé)： 1.銷售管理：全面負責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)的運營和管理。在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，制定并執(zhí)行銷售策略，管理區(qū)域內(nèi)客戶，協(xié)同經(jīng)銷商團隊，共同推動銷售目標(biāo)的達成；監(jiān)督經(jīng)銷商團隊實施產(chǎn)品鋪市、新品推廣、生動化陳列計劃及促銷計劃。 2.市場運營：指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商落實市場執(zhí)行、物流配送以及資源配置標(biāo)準(zhǔn)；根據(jù)區(qū)域客戶計劃及上級部署，完成所轄市場的開發(fā)管理與提升。 3.團隊管理：帶領(lǐng)經(jīng)銷商團隊執(zhí)行重點客戶計劃（如新品上市、促銷活動等），并向重點客戶反饋實施效果；負責(zé)所轄市場經(jīng)銷商業(yè)務(wù)團隊及區(qū)域?qū)T的定期培訓(xùn)，確保政策得到落實。 4.其他職責(zé)：快速高效地處理市場客訴及危機事件；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 任職資格: 1.工作經(jīng)驗：具有3年以上快速消費品行業(yè)或糖果行業(yè)的銷售經(jīng)驗，其中至少2年以上團隊管理經(jīng)驗；熟悉膨化行業(yè)的經(jīng)銷渠道和運作模式，有獨立開發(fā)客戶及成功帶領(lǐng)團隊達成銷售目標(biāo)的經(jīng)驗。 2.其他要求：具備較強的抗壓能力和責(zé)任心，能夠在壓力下保持冷靜并有效解決問題；具備良好的團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)團隊共同完成任務(wù)。對膨化行業(yè)有濃厚的興趣和熱情，愿意為公司的長期發(fā)展貢獻力量。