職位描述
光纜通信寬帶裝維網(wǎng)絡(luò)維護(hù)5G移動(dòng)通信營銷
一、崗位職責(zé)
1.安裝與維護(hù)
負(fù)責(zé)廣州市內(nèi)光纖寬帶、固話、電信電視等產(chǎn)品的安裝調(diào)試及故障排查。
保障網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定性，快速響應(yīng)客戶報(bào)修需求。
2.智慧家庭服務(wù)
提供智能組網(wǎng)方案設(shè)計(jì)、室內(nèi)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、WiFi覆蓋檢測(cè)等高附加值服務(wù)。
解答客戶技術(shù)問題，提升家庭場(chǎng)景數(shù)字化體驗(yàn)。
3.協(xié)同營銷
挖掘客戶需求，隨銷寬帶升級(jí)套餐、智能設(shè)備（如路由器、監(jiān)控）等產(chǎn)品。
聯(lián)動(dòng)客戶經(jīng)理拓展商機(jī)，完成區(qū)域業(yè)務(wù)指標(biāo)。
二、任職要求
1.學(xué)歷：大專及以上（能力突出者可放寬），通信/計(jì)算機(jī)/電子類優(yōu)先。
2.技能：掌握基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)布線、終端設(shè)備調(diào)試（如光貓、機(jī)頂盒）。熟練使用測(cè)速軟件、網(wǎng)絡(luò)診斷工具。
3.素質(zhì)：溝通力強(qiáng)，能清晰講解技術(shù)方案；服務(wù)意識(shí)佳，適應(yīng)彈性工單調(diào)度；
自備電動(dòng)車優(yōu)先。
三、薪酬福利
1.薪資結(jié)構(gòu)： 綜合月薪6k-12k+，頭部員工可達(dá)20k以上。
2.福利包：
（1）五險(xiǎn)一金全額繳納 + 年度免費(fèi)體檢
（2）高溫補(bǔ)貼+節(jié)日慰問+公司團(tuán)建
（3）通過認(rèn)證考核可晉升技術(shù)專家/片區(qū)主管
四、工作模式
工作地點(diǎn)：廣州市南沙區(qū)
工作時(shí)間：實(shí)行輪班制度，周末輪班
五、職位亮點(diǎn)
多勞多得：績效獎(jiǎng)金無上限，高裝機(jī)量/銷量者月薪輕松過萬
全面福利：五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+年度體檢+節(jié)日關(guān)懷
技能成長：帶薪專業(yè)培訓(xùn)，智慧家庭技術(shù)深度賦能
加入我們，你將獲得
1、電信認(rèn)證工程師資質(zhì)培訓(xùn)（入職3個(gè)月內(nèi)帶薪完成）
2、智能家居領(lǐng)域前沿技術(shù)資源（如FTTR全光組網(wǎng)）
3、內(nèi)部創(chuàng)業(yè)支持：優(yōu)秀者可申請(qǐng)承包片區(qū)業(yè)務(wù)
工作地點(diǎn)
中國電信股份有限公司廣州南沙區(qū)分公司(東北門)
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職位發(fā)布者
王女士/招聘
三日內(nèi)活躍立即溝通
廣東郵電人才服務(wù)有限公司廣州分公司廣東郵電人才服務(wù)有限公司創(chuàng)建于1998年，是廣東省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司屬下的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，是全國最早實(shí)行自負(fù)盈虧、公司化運(yùn)作的國有人力資源服務(wù)企業(yè)。廣州分公司則是其旗下重要的分支機(jī)構(gòu)。自成立以來，公司始終秉承“專業(yè)、高效、客戶滿意”的服務(wù)理念，致力為客戶提供招聘獵頭、專業(yè)培訓(xùn)、人才測(cè)評(píng)、管理咨詢、人事代理、業(yè)務(wù)外包、人才租賃等全方位的人力資源服務(wù)。經(jīng)過十余載的奮斗和發(fā)展，公司已建立了覆蓋全省21個(gè)地市的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，形成了專業(yè)化、規(guī)范化、人性化的服務(wù)模式，業(yè)務(wù)經(jīng)營呈多元化、一站式、跨地域發(fā)展，業(yè)務(wù)規(guī)模在全國同行業(yè)中名列前茅，成為國有特大型企業(yè)開展人才交流服務(wù)的典范單位及廣東省人社廳重點(diǎn)推介的樣板企業(yè)。多年來，公司分獲廣東省人才交流協(xié)會(huì)“常務(wù)理事單位”及中國人才交流協(xié)會(huì)“常務(wù)會(huì)員”資格，連續(xù)多年被評(píng)為“廣東省誠信示范企業(yè)”、“A級(jí)納稅人”、“放心職介服務(wù)單位”，榮獲“廣州市十佳人力資源服務(wù)單位”稱號(hào)。近年來，公司貫徹集團(tuán)戰(zhàn)略部署，遵循市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律，以打造“卓越人力資源服務(wù)商”為經(jīng)營目標(biāo)，提出了“二次創(chuàng)業(yè)”和“企業(yè)轉(zhuǎn)型”發(fā)展思路，經(jīng)營重心逐步從勞務(wù)服務(wù)向業(yè)務(wù)外包和高端人力資源服務(wù)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移，為強(qiáng)化業(yè)務(wù)運(yùn)營、推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，公司先后組建了多支業(yè)務(wù)外包和轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建了一體化的招聘、測(cè)評(píng)服務(wù)平臺(tái)，形成了業(yè)務(wù)模塊化整合和區(qū)域化協(xié)同運(yùn)營格局，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)深度延伸和管控力度提升。廣東郵電人才服務(wù)有限公司正朝著專家型、管理型的卓越人力資源服務(wù)商加速演進(jìn)。
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