崗位職責(zé):
. 跟蹤解決生產(chǎn)過程中的問題,推動產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量管理;
2.搭建糾正預(yù)防、不合格品及現(xiàn)場質(zhì)量管理工作;
3.協(xié)助品管部長制定、分解質(zhì)量目標(biāo),制定并實施質(zhì)量改善計劃;
4.分層級培養(yǎng)建立質(zhì)量意識,推廣使用質(zhì)量工具,提升質(zhì)量體系運行的有效性。
工作權(quán)限:
考核指標(biāo):
1、合格率
2、不合格品庫存
3、 客戶投訴及抱怨次數(shù)
4、質(zhì)量文化推行及管理改善項
任職要求:
有1年以上的現(xiàn)場質(zhì)量、工藝經(jīng)驗者優(yōu)先