雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
獵頭經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
1、基于公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)高端崗位、特殊崗位的人才招聘，獨(dú)立完成從尋訪到入職跟進(jìn)的人才交付全流程管理
2、負(fù)責(zé)高端、緊缺人才的Mapping體系建設(shè)，包括但不限于繪制人才地圖、目標(biāo)人才群體求職心 里分析、人才競(jìng)爭(zhēng)
3、負(fù)責(zé)獵聘團(tuán)隊(duì)的組建和團(tuán)隊(duì)管理，開(kāi)發(fā)有效的人才供給渠道
4、負(fù)責(zé)制定、沉淀獵聘制度、工具和方法，并定期開(kāi)展內(nèi)部分享
5、負(fù)責(zé)獵聘數(shù)據(jù)分析及流程優(yōu)化，持續(xù)提升獵聘有效性
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷 ，3年以上新零售綜合招聘經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉新零售行業(yè)，有門(mén)店店總招聘背景優(yōu)先考慮
3、熟悉高端、特殊崗位的人才挖獵，有成功開(kāi)發(fā)新渠道的經(jīng)驗(yàn)
4、熱愛(ài)招聘，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有獵頭經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、良好的項(xiàng)目執(zhí)行能力、溝通能力、較高的人際敏感度和影響力
職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金,帶薪年假
工作地點(diǎn)
南京江寧區(qū)運(yùn)糧河?xùn)|路701號(hào)
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