崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和市場(chǎng)趨勢(shì),制定產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,確保產(chǎn)品與公司整體戰(zhàn)略方向一致,為產(chǎn)品的發(fā)展指明方向,合理安排產(chǎn)品的功能迭代和升級(jí)計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)收集、整理、分析和優(yōu)先級(jí)排序來(lái)自不同渠道的用戶需求、業(yè)務(wù)需求等,研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保技術(shù)團(tuán)隊(duì)理解產(chǎn)品需求和設(shè)計(jì)理念,協(xié)助解決技術(shù)實(shí)現(xiàn)過(guò)程中的問(wèn)題,推動(dòng)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)進(jìn)度,保證產(chǎn)品按時(shí)高質(zhì)量交付。
3、密切跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題,協(xié)調(diào)各方資源,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn),作為跨部門(mén)的核心協(xié)調(diào)人,與市場(chǎng)、銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)、客服等多個(gè)部門(mén)溝通協(xié)作,確保產(chǎn)品在各個(gè)環(huán)節(jié)的順利推進(jìn)。
4、據(jù)市場(chǎng)反饋和數(shù)據(jù)分析結(jié)果,持續(xù)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn),挖掘新的產(chǎn)品需求和創(chuàng)新點(diǎn),推動(dòng)產(chǎn)品的不斷升級(jí)和創(chuàng)新,保持產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、商業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
技能要求:
l ?技術(shù)能力?:熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的全流程,包括前端、客戶端與后端的協(xié)作流程,對(duì)程序開(kāi)發(fā)技術(shù)有基本認(rèn)知。
l 市場(chǎng)和用戶研究?:能夠通過(guò)市場(chǎng)與用戶研究為產(chǎn)品戰(zhàn)略提供有效數(shù)據(jù)支持,深入洞察用戶需求和行業(yè)趨勢(shì)?。
l 項(xiàng)目管理?:具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,能夠協(xié)調(diào)研發(fā)、測(cè)試等團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)?。
l ?數(shù)據(jù)分析?:通過(guò)數(shù)據(jù)分析不斷優(yōu)化產(chǎn)品,確保項(xiàng)目能夠按時(shí)落地?。?
其他要求?:
l 溝通能力?:具備良好的溝通能力和抗壓能力,能夠與研發(fā)、設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售、客戶服務(wù)等部門(mén)緊密合作。
l ?創(chuàng)新思維?:具備創(chuàng)新思維和解決問(wèn)題的能力,能夠不斷探索新的產(chǎn)品理念和技術(shù)應(yīng)用。
l ?行業(yè)知識(shí)?:對(duì)機(jī)票行業(yè)、技術(shù)領(lǐng)域有深入了解,如云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、AI等。
l ?領(lǐng)導(dǎo)力?:具備團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)、落地。