職位描述
員工關(guān)系績效管理薪酬福利人力資源服務物業(yè)管理企業(yè)服務
【工作內(nèi)容】
1.負責物業(yè)項目季度績效考核，參與公司績效考核其他相關(guān)工作。
2.負責物業(yè)項目勞務外包相關(guān)工作，包括每月費用審核、過程材料收集等。
3.協(xié)助開展勞動關(guān)系相關(guān)工作。
4.完成公司交辦的其他工作。
【任職要求】
1、 本科及以上學歷，28歲-45歲；
2、 2年以上績效考核、薪酬、勞動關(guān)系工作經(jīng)驗；
3、熟悉辦公軟件，具備一定的文字功底，學習能力強。
【薪酬福利】
年薪7.5w-9w(面試定薪）+入職社保
【工作時間】
9:00-17:30，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息；
【工作地點】
成都市青羊區(qū)天府廣場附近
工作地點
成都青羊區(qū)天府廣場1
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四川省瑞方人力資源管理有限公司四川省瑞方人力資源管理有限公司（簡稱：瑞方人力（FindHRO）），四川服務業(yè)企業(yè)100強，四川省服務業(yè)“三百工程”重點企業(yè)，四川省人力資源服務5A級機構(gòu)，成都市人力資源服務骨干企業(yè)。瑞方人力總部位于成都，目前在四川全省21個地市州成立了分支機構(gòu)近30家。合作客戶覆蓋金融、房地產(chǎn)、工程、IT、通訊、互聯(lián)網(wǎng)、消費品、醫(yī)療、電力、燃氣、石油、航空等各行業(yè)領(lǐng)域。創(chuàng)立10年，瑞方人力擁有一支由100余名資深人力資源服務專職人員組成的顧問團隊，依托數(shù)字化的管理平臺、可視化的管理流程，輸出標準化的交付和服務。秉承“幫助每一家企業(yè)提升自己核心競爭力”的使命，以成為數(shù)字化人力資源服務外包標桿品牌為愿景，瑞方人力以客戶需求為導向，為各合作企業(yè)提供規(guī)范的崗位外包、人事外包、勞務派遣、薪稅服務、行業(yè)獵頭以及培訓咨詢等全方位、多層次的顧問式人力資源服務解決方案，憑借專業(yè)、規(guī)范、高效的品質(zhì)服務獲得勞動者的信賴、市場的認可以及行業(yè)的廣泛肯定。
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