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總部薪酬績(jī)效經(jīng)理(重慶鑫斛)

1.2-1.5萬(wàn)
  • 重慶江北區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)分析%E7%BB%A9%E6%95%88%E6%96%B9%E6%A1%88零售/批發(fā)新零售醫(yī)藥批發(fā)/零售
崗位職責(zé) (1)薪酬管理 - 設(shè)計(jì)并優(yōu)化集團(tuán)及門(mén)店的薪酬體系,包括崗位職級(jí)、薪資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金方案等,匹配行業(yè)特性及公司發(fā)展階段。 - 統(tǒng)籌公司及門(mén)店薪資核算、發(fā)放及異常處理,確保時(shí)效性與準(zhǔn)確性(如提成計(jì)算、績(jī)效工資核算等)。 - 管理員工福利體系(五險(xiǎn)一金、補(bǔ)貼、長(zhǎng)期激勵(lì)等),平衡成本與員工滿(mǎn)意度。 - 定期開(kāi)展薪酬市場(chǎng)調(diào)研,對(duì)標(biāo)行業(yè)水平,提出競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)化建議。 (2)績(jī)效管理 - 制定績(jī)效考核制度,設(shè)計(jì)KPI、OKR等考核工具,覆蓋銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)、后臺(tái)等部門(mén)。 - 督導(dǎo)績(jī)效考核落地,跟蹤門(mén)店目標(biāo)達(dá)成、數(shù)據(jù)提報(bào)及結(jié)果應(yīng)用(晉升、調(diào)薪、淘汰等)。 - 設(shè)計(jì)激勵(lì)方案(如銷(xiāo)售提成、超額獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)PK機(jī)制),驅(qū)動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)與行為導(dǎo)向。 (3)數(shù)據(jù)分析與決策支持 - 定期輸出薪酬績(jī)效分析報(bào)告(人力成本占比、人效對(duì)比、激勵(lì)效果等),為管理層提供決策依據(jù)。 - 通過(guò)數(shù)據(jù)診斷問(wèn)題(如高離職門(mén)店薪酬缺陷、績(jī)效指標(biāo)偏離等),推動(dòng)體系迭代。 (4)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理 - 確保薪酬績(jī)效制度符合國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)(如最低工資、加班費(fèi)、個(gè)稅等),規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。 - 處理薪酬績(jī)效相關(guān)的勞動(dòng)糾紛,協(xié)同法務(wù)部門(mén)制定應(yīng)對(duì)方案。 (5)協(xié)同職責(zé) - 協(xié)同財(cái)務(wù)部完成人力成本預(yù)算編制與管控。 - 協(xié)同IT部門(mén)優(yōu)化HR系統(tǒng)(如薪酬核算模塊、績(jī)效數(shù)據(jù)看板)。 - 面向門(mén)店管理者及員工開(kāi)展薪酬績(jī)效政策宣導(dǎo)與答疑。 - 支持并購(gòu)或新開(kāi)門(mén)店的薪酬績(jī)效體系整合。 任職要求 1. 教育背景 - 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 - 碩士學(xué)歷、有CIPD/薪稅師證書(shū)等優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) - 5年以上薪酬績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥零售、連鎖行業(yè)背景者優(yōu)先。 - 熟悉大型企業(yè)多層級(jí)、多業(yè)態(tài)薪酬績(jī)效體系設(shè)計(jì)(如總部-區(qū)域-門(mén)店架構(gòu))。 3. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能 - 精通薪酬設(shè)計(jì)工具(崗位價(jià)值評(píng)估、寬帶薪酬)、績(jī)效管理方法論(BSC、MBO等)。 - 熟悉勞動(dòng)法、社保公積金政策及醫(yī)藥行業(yè)薪酬特點(diǎn)(如銷(xiāo)售提成規(guī)則、藥師津貼等)。 - 熟練使用Excel/SPSS進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,掌握HR系統(tǒng)(如SAP、用友)操作。 4. 能力素質(zhì) 數(shù)據(jù)敏感:能通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)管理問(wèn)題并提出解決方案。 溝通協(xié)調(diào):具備與高管、門(mén)店基層員工的多層級(jí)溝通能力。 抗壓能力:適應(yīng)連鎖行業(yè)快節(jié)奏、高頻次政策調(diào)整需求。 保密意識(shí):嚴(yán)守薪酬數(shù)據(jù)與員工隱私。
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工作地點(diǎn)

力帆中心-1號(hào)樓重慶市江北區(qū)江北嘴力帆中心1號(hào)樓17樓

職位發(fā)布者

周女士/招聘專(zhuān)員

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公司Logo四川合縱藥易購(gòu)醫(yī)藥股份有限公司
公司簡(jiǎn)介四川合縱藥易購(gòu)醫(yī)藥股份有限公司,成立于2007年,總部位于四川省成都市。公司于2021年1月27日正式登陸深交所A股資本市場(chǎng),成為國(guó)內(nèi)首家上市的醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。合縱藥易購(gòu)是一家布局全國(guó)市場(chǎng)的數(shù)智醫(yī)藥大健康生態(tài)型企業(yè),公司以創(chuàng)新技術(shù)為驅(qū)動(dòng),以全渠道供應(yīng)鏈為基石,主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋醫(yī)藥新零售、醫(yī)藥B2B電商、數(shù)智化賦能、醫(yī)藥批發(fā)、醫(yī)藥公共服務(wù)、醫(yī)藥供應(yīng)鏈、智能倉(cāng)儲(chǔ)物流、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、醫(yī)藥健康金融、大健康管理等眾多板塊。公司成立于2007年,注冊(cè)資本7175萬(wàn)元,總部位于四川省成都市量力醫(yī)藥健康城,辦公面積約2600㎡,現(xiàn)代化倉(cāng)儲(chǔ)基地位于四川省成都市溫江海峽工業(yè)園區(qū),占地66000余㎡,自有物流車(chē)輛近100輛,員工近800人。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)包括醫(yī)藥電商、品種代理及分銷(xiāo)、醫(yī)藥物流、藥品零售等,通過(guò)創(chuàng)新的互聯(lián)網(wǎng)及大數(shù)據(jù)技術(shù)、高效的倉(cāng)儲(chǔ)及物流系統(tǒng)、完善的品類(lèi)管理以及全方位、多層次的服務(wù)體系等,減少院外市場(chǎng)中間流通環(huán)節(jié),為廣大的社區(qū)醫(yī)藥終端和基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供便捷、高效、低成本的醫(yī)藥流通服務(wù)。公司目前以四川省作為主要市場(chǎng),已經(jīng)覆蓋了省內(nèi)80%以上的醫(yī)藥連鎖企業(yè)、60%以上的單體藥店和40%以上的診所,并形成700余家下級(jí)分銷(xiāo)商的醫(yī)藥分銷(xiāo)體系。發(fā)展歷程:2007年4月合縱醫(yī)藥有限責(zé)任公司正式成立2014年3月合縱藥易購(gòu)網(wǎng)——藥易購(gòu)B2B電子商務(wù)平臺(tái)正式運(yùn)營(yíng)2016年1月全資子公司四川合縱藥易購(gòu)健康之家藥房連鎖有限公司成立2016年6月正式更名為四川合縱醫(yī)藥股份有限公司2016年11月全資子公司四川合縱尚醫(yī)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司成立2017年4月全資子公司四川藥易達(dá)物流有限公司成立2018年6月公司總部喬遷量力醫(yī)藥健康城并正式更名為四川合縱藥易購(gòu)醫(yī)藥股份有限公司2018年11月 119采購(gòu)嘉年華“干票更大的”,單日銷(xiāo)量破億元2019年11月 119采購(gòu)嘉年華“再干票更大的”,單日線(xiàn)上終端現(xiàn)款交易額達(dá)1.5382億元1. 2016年被中國(guó)電子商務(wù)協(xié)會(huì)評(píng)為“中國(guó)電子商務(wù)醫(yī)藥行業(yè)最具品牌價(jià)值”3. 2018年全國(guó)醫(yī)藥商業(yè)銷(xiāo)售規(guī)模綜合排名69位4. 2019年被四川省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、四川省企業(yè)家協(xié)會(huì)評(píng)選為“四川省服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)”5. 2019年被中華全國(guó)工商業(yè)聯(lián)金會(huì)醫(yī)藥業(yè)商會(huì)醫(yī)藥商業(yè)分會(huì)評(píng)為“全國(guó)百家優(yōu)秀民營(yíng)醫(yī)藥商業(yè)流通企業(yè)”6. 2020年8月被全國(guó)工商聯(lián)醫(yī)藥商會(huì)評(píng)為“2019年度中國(guó)醫(yī)藥商業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”7. 2020年11月被成都市總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室評(píng)為“成都市總部企業(yè)”
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