職位描述
崗位職責(zé):
1) 掌握物業(yè)管理法規(guī)政策、公司有關(guān)物業(yè)管理規(guī)定、物業(yè)管理費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及客戶服務(wù)程序,按時制定上報各類文件及部門工作計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
2) 處理客戶服務(wù)部的日常事務(wù),負(fù)責(zé)安排本部門的日常工作;負(fù)責(zé)安排新職員的組織入職培訓(xùn)、引導(dǎo)及考核工作;
3) 負(fù)責(zé)處理客戶報修,并做好跟進(jìn)回訪等工作;
4) 負(fù)責(zé)業(yè)主/住戶、租戶辦理園區(qū)出入卡及門禁卡等日常服務(wù)工作,做好記錄及歸檔工作,并隨時進(jìn)行監(jiān)督、檢查;
5) 負(fù)責(zé)物品出入的管理工作,并進(jìn)行定期檢查;
6) 負(fù)責(zé)日常工作管理,對職員辦公環(huán)境,衣著配飾進(jìn)行檢查、監(jiān)督。
掌握物業(yè)管理法規(guī)政策、公司有關(guān)物業(yè)管理規(guī)定、物業(yè)管理費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及客戶服務(wù)程序,按時制定上報各類文件及部門工作計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
任職要求:
1、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬要求;
2、有較強(qiáng)的事務(wù)協(xié)調(diào)、處理能力,較高的工作效率;
3、良好的語言表達(dá)能力,為人誠懇,工作有條理、責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、能熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備。
薪酬待遇:4-5K/月+餐補(bǔ)+電腦補(bǔ),單休,帶薪年假