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主要工作職責 1. 教學與指導： * 根據(jù)學員的年齡、能力水平和學習目標，設計并實施系統(tǒng)化、個性化的游泳教學計劃和課程。 教授各種泳姿（蛙泳、自由泳、仰泳、蝶泳）的技術(shù)動作、呼吸技巧、出發(fā)轉(zhuǎn)身等。 清晰講解、準確示范游泳動作要領，并提供及時有效的反饋和糾正。 進行初學者水性適應、水中安全技能的教學。 為有提升需求的學員（如參加比賽、考級）提供進階技術(shù)指導。 2. 安全監(jiān)控與風險管理 課前、課中、課后全程負責學員的安全，保持高度警惕，預防溺水等意外事故發(fā)生。 嚴格執(zhí)行泳池安全規(guī)則和緊急情況處理流程。 熟練掌握心肺復蘇術(shù)和急救技能，能在緊急情況下迅速反應并實施救援。 維護教學區(qū)域秩序，確保教學環(huán)境安全有序。 3. 課程組織與管理： 按時進行授課，管理課堂紀律，確保教學高效有序。 維護學員出勤記錄、學習進度和評估報告。 準備和維護教學所需的器材（如浮板、踢水板等）。 與學員及家長/監(jiān)護人進行有效溝通，反饋學習情況，解答疑問。 4. 客戶服務與溝通： 與學員、家長/監(jiān)護人建立積極、專業(yè)、友好的關系。 耐心解答咨詢，積極推廣游泳課程和機構(gòu)相關活動。 處理學員及家長的合理訴求和反饋。 5. 專業(yè)發(fā)展與團隊協(xié)作： 積極參與內(nèi)部培訓、教研活動，持續(xù)提升教學水平和專業(yè)知識。 與團隊其他成員（如其他教練、救生員、前臺、管理人員）保持良好的溝通與協(xié)作。 遵守機構(gòu)各項規(guī)章制度和工作流程。 （高級職位可能要求）協(xié)助新教練培訓或承擔部分課程管理工作。 任職資格與要求 (必備) 1. 核心資質(zhì)： 有效的國家級/省級游泳教練員資格證書(如：國家體育總局頒發(fā)的游泳社會體育指導員證書/游泳教練員證書)。 有效的救生員資格證書 (如：紅十字會/體育總局頒發(fā)的救生員證)。 有效的心肺復蘇術(shù)證書。 有效的急救證書 (如：First Aid)。 身體健康證明(通常由指定醫(yī)療機構(gòu)出具)。 無犯罪記錄證明。 2. 技能與經(jīng)驗 具備扎實的游泳理論知識和嫻熟的游泳技術(shù)（精通至少兩種以上競技泳姿）。 擁有游泳教學經(jīng)驗，特別是在[如：兒童教學/成人教學/特殊群體教學]方面經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。 出色的溝通表達能力、親和力與耐心，能夠與不同年齡層（尤其是兒童）有效互動。 優(yōu)秀的觀察能力和動作分析能力，能準確發(fā)現(xiàn)學員問題并提供有效指導。 強烈的安全意識和風險防范能力。 基本的課堂組織與管理能力。 熟練使用常用辦公軟件（如記錄、溝通）。 3. 個人素質(zhì) 熱愛游泳運動，對教學工作充滿熱情和責任心。 性格開朗、積極向上、富有感染力，能激發(fā)學員的學習興趣。 認真負責，細致嚴謹，具備高度的職業(yè)操守和敬業(yè)精神。 具備良好的團隊合作精神和服從意識。 應變能力強，能妥善處理突發(fā)狀況。 形象健康、得體。