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更新于 4月3日

便利店主管

6000-10000元

職位描述

品牌店新零售石油/石化
基本任職要求: 年齡25-35歲,性別不限,學(xué)歷本科及以上,石油化工或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,持有崗位需要的管理證書,如安全管理證等。(可在工作中考?。?具有2年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉加油站便利店工作或連鎖便利店管理經(jīng)驗(yàn)者最佳。 崗位職責(zé): 1.商品管理:熟悉商品陳列,對(duì)各類商品有著深入的了解。這包括對(duì)中石油加油站便利店常見商品,如食品、飲料、汽車用品等的特性、保質(zhì)期、儲(chǔ)存條件等有詳細(xì)的認(rèn)知。 2.庫(kù)存管理:精準(zhǔn)把控便利店的庫(kù)存,熟練運(yùn)用庫(kù)存管理系統(tǒng),實(shí)時(shí)監(jiān)控商品的庫(kù)存數(shù)量、出入庫(kù)情況等。根據(jù)歷史銷售數(shù)據(jù)和季節(jié)性波動(dòng),制定合理的庫(kù)存預(yù)警值。定期組織并準(zhǔn)確完成庫(kù)存盤點(diǎn)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)庫(kù)存差異并查明原因。 3.銷售與營(yíng)銷:熟練運(yùn)用銷售技巧和營(yíng)銷手段,通過分析顧客的消費(fèi)心理和購(gòu)買行為,針對(duì)不同類型的客群提供相應(yīng)的銷售服務(wù)。落實(shí)上級(jí)的公司的營(yíng)銷策略,并結(jié)合便利店的特點(diǎn),在規(guī)則范圍內(nèi),制定并執(zhí)行相應(yīng)的促銷方案。 4.財(cái)務(wù)管理:處理日常收銀、財(cái)務(wù)報(bào)表及成本控制。 5.計(jì)算機(jī)操作:熟練掌握辦公軟件和加油站管理系統(tǒng)的操作,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,為經(jīng)營(yíng)決策提供支持。 6.安全管理:做好加油站日常安全管理工作,如嚴(yán)禁在便利店附近吸煙、嚴(yán)禁煙火等,確保員工和顧客嚴(yán)格遵守安全制度等。 薪資待遇及福利: 稅前月薪:6000元-10000元 薪資組成:基本工資+崗位工資+績(jī)效工資(提成工資)+各類補(bǔ)貼等。 日常福利:節(jié)日福利、員工體檢、社保、公積金。 生活福利:提供住宿(偏遠(yuǎn)站點(diǎn)及外來引進(jìn)人才)、餐補(bǔ)。 節(jié)假情況:婚假、產(chǎn)假、喪假、年假等。 面試地點(diǎn):烏魯木齊市長(zhǎng)春路街道河北東路430號(hào)上海大廈A座2416室。 乘車指南:可乘坐303路、913路、3001路、6401路、6502路公交車至上 海大廈。駕車前往請(qǐng)直接搜索上海大廈。

工作地點(diǎn)

烏魯木齊新市區(qū)上海大廈-A座2416室

職位發(fā)布者

向本強(qiáng)/人事經(jīng)理

立即溝通
四川省萬林人力資源管理服務(wù)有限責(zé)任公司
公司成立于2012年,注冊(cè)資金5000萬元?,F(xiàn)有員工2200余人,其中,大專及以上學(xué)歷361人,管理人員63人,平均年齡34歲。管理人員中,高級(jí)職稱3人,中級(jí)職稱12人,研究生學(xué)歷2人,職業(yè)證書持有率達(dá)60%。自2014年起,公司進(jìn)入快速、良性發(fā)展階段,與合作伙伴建立了友好、穩(wěn)定的關(guān)系,先后在成都、攀枝花、涼山、廣安、達(dá)州、巴中、綿陽、德陽、南充、自貢、重慶、廣元、新疆、貴州等地成立了14家分公司,在農(nóng)業(yè)、物業(yè)、建筑、商貿(mào)、學(xué)校等行業(yè)成立了9個(gè)子公司。業(yè)務(wù)范圍涉及石油、煙草、電力、銀行、鐵路、學(xué)校、農(nóng)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)等多個(gè)領(lǐng)域,業(yè)務(wù)形態(tài)涉及勞務(wù)派遣、服務(wù)外包、物業(yè)管理、職業(yè)培訓(xùn)等方面。目前,公司除了人力資源管理業(yè)務(wù)外,已開拓了商貿(mào)、農(nóng)業(yè)、建筑等業(yè)務(wù)板塊,集團(tuán)運(yùn)營(yíng)初具規(guī)模,誠(chéng)摯歡迎有識(shí)之士加入,共謀發(fā)展!
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