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更新于 5月30日

鏈家直聘銷(xiāo)售顧問(wèn) 晉升透明 無(wú)責(zé)底薪6000++++

6000-12000元
  • 丹東東港市
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
  • 大專
  • 校園
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好

職位描述

物業(yè)管理運(yùn)營(yíng)管理租賃管理
u 新員工入職,熟悉門(mén)店所在商圈,了解周邊樓盤(pán)信息; 【不必乘車(chē)東奔西走,因?yàn)槲覀兊纳倘εc門(mén)店在一起,節(jié)省通勤時(shí)間和費(fèi)用】 u Online負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息推廣及維護(hù),打造專業(yè)的個(gè)人品牌; 【鏈家網(wǎng)貝殼網(wǎng)強(qiáng)大的線上工具,助您完成前期房源和客源的積累】 u Offline負(fù)責(zé)客戶接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)、金融、法律咨詢服務(wù); 【崗前培訓(xùn)、老司機(jī)帶教,助您快速學(xué)習(xí)成長(zhǎng)】 u 了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判; u 陪同客戶看房,促成二手房/新房買(mǎi)賣(mài)和租賃業(yè)務(wù); u 傳遞公司良好形象和價(jià)值,追求用戶的高滿意度。 【崗位要求】 u 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; u 氣質(zhì)親和,具有較強(qiáng)的溝通能力,有良好的服務(wù)意識(shí); u 誠(chéng)實(shí)守信,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),積極樂(lè)觀,勇于挑戰(zhàn); u 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強(qiáng); 【薪酬福利——行業(yè)里最具競(jìng)爭(zhēng)力】 u 薪酬:試用期無(wú)責(zé)底薪6000元,轉(zhuǎn)正后有責(zé)任底薪6000/8000/10000元,行業(yè)超高提傭30%-70%,上不封頂,入職1年平均工資10000元/月; u 貼心的福利保障:五險(xiǎn)+公積金+商業(yè)保險(xiǎn)(補(bǔ)充醫(yī)療、意外傷害險(xiǎn))、節(jié)日福利,年假及公休假,員工體檢,
跨品牌(寶馬、海底撈等)打折,內(nèi)部員工租房、購(gòu)房?jī)?yōu)惠等;月度聚餐及周邊游;開(kāi)單贏大獎(jiǎng)免費(fèi)出國(guó)游,年度精英社獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品加免費(fèi)出國(guó)游,贏親情與家人在人民大會(huì)堂獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)及國(guó)宴; u 住宿問(wèn)題:提供員工住宿房源信息(非宿舍、非群租房),需要員工承擔(dān)800-1500元; u 應(yīng)屆實(shí)習(xí)生可以享受最長(zhǎng)3個(gè)月的論文答辯假(3月-6月); u 鏈家互助金:池內(nèi)公益互助金 29 億,員工申請(qǐng)額度 200 萬(wàn),旨在幫助員工及員工配偶、子女、父母、公 婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然災(zāi)害等事件時(shí),向基金會(huì)申請(qǐng)救助,給予員工最大最好的資金幫助; 【人員培養(yǎng)——專業(yè)培訓(xùn)覆蓋你的職業(yè)生涯】 新員工入職前后均有系統(tǒng)的培訓(xùn):包含理論培訓(xùn)、實(shí)踐培訓(xùn)、銜接訓(xùn)等等,晉升前后有管理課程和能力提升相關(guān)培訓(xùn),依托北京總公司強(qiáng)大的平臺(tái)支撐、資源支持于培訓(xùn)系統(tǒng),培養(yǎng)了大量的優(yōu)秀人才! u u 師徒制——專業(yè)經(jīng)紀(jì)人成長(zhǎng)第二步,老司機(jī)全程業(yè)務(wù)指導(dǎo)與幫助; u 銜接訓(xùn)——通往專業(yè)化的階梯:涉及業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)方面的各項(xiàng)內(nèi)容,包括樓盤(pán)講解、合同簽署、風(fēng)險(xiǎn)防范、稅費(fèi)精算、談判斡旋、房產(chǎn)相關(guān)金融、法律知識(shí)等等; 【職業(yè)發(fā)展——多元化人才發(fā)展路徑】 1、專業(yè)線:經(jīng)紀(jì)人職級(jí)A0-A10,提成30%-70%; 2、管理線:經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-事業(yè)部總/異地分公司總經(jīng)理; 3、職能轉(zhuǎn)崗:經(jīng)紀(jì)人-職能專員-職能主管-部門(mén)經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁; 4、異地活水:經(jīng)紀(jì)人-異地分公司 北京鏈家是一個(gè)非常年輕、有活力、有實(shí)力的團(tuán)隊(duì),為每一位員工提供了公開(kāi)透明的晉升路徑,內(nèi)部設(shè)置人才儲(chǔ)備管理池(MVP、SVP、DVP、U+俱樂(lè)部);鼓勵(lì)拼搏進(jìn)取,鼓勵(lì)傳幫帶,70%異地分公司管理者來(lái)自北京鏈家。

工作地點(diǎn)

丹東東港市前陽(yáng)客運(yùn)站

職位發(fā)布者

石晶鑫/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo北京鏈家置地房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司公司標(biāo)簽
北京鏈家成立于2001年,是中國(guó)領(lǐng)先的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè),業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房、租房等全方位房產(chǎn)交易和居住服務(wù),目前北京鏈家有1000余家門(mén)店。20年來(lái),北京鏈家致力于提供安全有品質(zhì)的服務(wù),在行業(yè)率先承諾“不吃差價(jià)”、首倡“真房源”、推出“交易不成傭金全退”“電話營(yíng)銷(xiāo)擾一賠百”等18項(xiàng)安心服務(wù)承諾,與此同時(shí)北京鏈家也在全面推行店面服務(wù)升級(jí)和經(jīng)紀(jì)人職業(yè)素養(yǎng)提升,堅(jiān)持對(duì)客戶好,對(duì)經(jīng)紀(jì)人好,對(duì)社區(qū)好,持續(xù)推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步,不斷提供更有品質(zhì)的服務(wù)。
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