崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的組織和實(shí)施,負(fù)責(zé)相關(guān)制度、流程、課程體系的開(kāi)發(fā);
2.管理和運(yùn)營(yíng)各類(lèi)學(xué)習(xí)平臺(tái),根據(jù)需求構(gòu)建專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)班,推動(dòng)培訓(xùn)資源的信息化建設(shè);
3.參與培訓(xùn)計(jì)劃的制定、負(fù)責(zé)日常培訓(xùn)的組織實(shí)施、培訓(xùn)檔案的建立;
4.參與課程體系和內(nèi)訓(xùn)師建設(shè),承擔(dān)部分課程的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)教材與試題的編寫(xiě);
5.其他人力資源輔助基礎(chǔ)工作。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.三年以上大型企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神,性格開(kāi)朗,擅長(zhǎng)交際,溝通能力強(qiáng)。