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工作內(nèi)容： 負責公司法務部門的全面工作，包括但不限于： 1、擬定公司合規(guī)政策，確保公司業(yè)務活動符合法律法規(guī)和合規(guī)要求，并按計劃實施。 2、從法律角度參與公司戰(zhàn)略及重大決策。協(xié)助董秘做好上市公司治理相關法律事務，并參與和推動公司各類法律合規(guī)管理工作開展； 3、處理公司日常法律事務，應收賬款追討、勞動糾紛、供應商糾紛處理等事項，負責配合其他部門完成對內(nèi)、對外事項的談判； 4、負責合同范本起草，從法務角度對合同進行評審，給予法務風險提示，確保合同的合規(guī)性和合法性；； 5、負責外貿(mào)業(yè)務、德國業(yè)務相關法律法規(guī)問題處理； 6、督導采購、設備、危廢、審計、委外、費用、客戶模板銷售等部門合同修改、審核、批閱、用印等； 7、負責一般合約違約處理，督導其他部門違約談判處理工作； 8、負責公司運營法律風險防范和和對外資料的合法性審核； 9、為員工提供法律咨詢與培訓，提高公司員工的法律意識和風險防范能力； 10、負責法務資料建檔管理工作； 11、知識產(chǎn)權(quán)糾紛事務； 12、領導交辦的其他工作。 職位要求： 1、統(tǒng)招法學本科及以上學歷，法律或相關專業(yè)，取得律師執(zhí)業(yè)證書。 2、3年以上企業(yè)法務工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)法律風險防范機制； 3、熟悉公司法務工作的全面流程，具備較強的法務管理能力和風險防范意識； 4、熟悉合同法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)法等相關法律法規(guī)，具備良好的法律意識和風險防范能力； 5、具備法律邏輯判斷決策力，商務法務談判能力.溝通協(xié)調(diào)能力。 6、為人正直，易于溝通，能適應不定期的出差，能夠適應加班。 7、做事認真細致、勤勉盡責，能適應高強度工作，具有團隊合作精神和自我糾錯能力，高度的責任心與敬業(yè)精神。有相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。