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注意：此崗位由總公司負責招聘，其工作地點為省內其他城市，地點待定，薪資面議 崗位職責： 1、 制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃 ●根據(jù)辦公會或公司提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針及策略 2、 主持公司日常運營工作 ●領導各部門執(zhí)行公司的戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，并監(jiān)督計劃及時、有效的實現(xiàn) ●檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展及主持召開相關會議，總結工作，聽取匯報 ●主持公司全面的經(jīng)營管理工作以及組織和執(zhí)行辦公會之決議 ●向辦公會或公司提出企業(yè)的更新改選發(fā)展規(guī)劃方案，預算外的開支計劃 ●分析市場變化趨勢，根據(jù)市場變動情況進行決策和調整經(jīng)營計劃 ●監(jiān)督客戶滿意度指標的達成情況 ●推行公司企業(yè)文化的建設工作 3、 企業(yè)外部關系、形象的建立和維護 ●建立和維系同政府機構、供應商及重要客戶的良好關系 ●樹立公司良好的社會形象，促進社會公共關系 4、 公司內部管理 ●依據(jù)豐田廠家規(guī)范擬定內部管理機制設置方案與管理制度 ●審定公司具體規(guī)章、獎懲條例、薪酬制度方案并組織 ●主持公司的基本團隊建設和部門協(xié)作 ●主持內部的團隊建設及規(guī)范內部管理 5、 匯報經(jīng)營和管理工作 ●定期向辦公會匯報經(jīng)營和管理工作 ●定期向廠家匯報經(jīng)營和管理工作 職位要求： 1、熟悉汽車4S店的建設和管理工作，多年汽車品牌4s店工作經(jīng)歷及至少3年以上4S店總經(jīng)理工作經(jīng)驗； 2、具有較強的規(guī)劃、決策、分析、判斷、組織、溝通、協(xié)調、管理和公關能力; 3、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守; 4、感召力和凝聚力強。