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互聯(lián)網(wǎng)電商平臺總經(jīng)理崗位說明書 一．崗位職責： 1.全面負責公司戰(zhàn)略規(guī)劃、整體運營、業(yè)績達成與可持續(xù)發(fā)展； 2.負責公司招商加盟、發(fā)展城市合伙人、私募股權(quán)池、積分分配系統(tǒng)、加盟商分級權(quán)益、股權(quán)兌換通道、供應(yīng)鏈折扣、流量扶持、平臺股權(quán)等管理工作； 3.領(lǐng)導核心管理團隊，制定并執(zhí)行平臺發(fā)展策略，優(yōu)化用戶體驗，提升平臺市場份額、用戶規(guī)模、交易規(guī)模(GMV)及盈利能力； 4.管理風險、塑造平臺品牌形象并推動組織能力建設(shè)，提升平臺的商業(yè)成功和長期競爭力。 二．核心工作： 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行： 1.1洞察市場趨勢、競爭格局、用戶需求及技術(shù)發(fā)展，制定平臺的中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預算； 1.2主導戰(zhàn)略解碼，確保戰(zhàn)略目標有效分解至各業(yè)務(wù)單元并推動落地執(zhí)行； 1.3定期審視戰(zhàn)略執(zhí)行情況，根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時調(diào)整策略； 1.4明確平臺定位、核心價值主張及關(guān)鍵業(yè)務(wù)目標（GMV、用戶增長、收入、利潤、市場份額等）。 2.業(yè)務(wù)運營與增長： 2.1負責平臺的日常高效、穩(wěn)定、安全運行，確保用戶體驗流暢； 2.2負責平臺核心收入模式（如傭金、廣告、服務(wù)費、自營等）的設(shè)計、優(yōu)化及增長目標達成。 3.團隊建設(shè)與組織發(fā)展： 3.1組建、領(lǐng)導、激勵和發(fā)展一支高效、專業(yè)、跨職能（運營、營銷、產(chǎn)品、技術(shù)、供應(yīng)鏈等）的核心管理團隊； 3.2塑造積極向上、創(chuàng)新、結(jié)果導向、以用戶為中心的組織文化。 三. 任職資格: 1.教育背景： 1.1本科及以上學歷，MBA或相關(guān)領(lǐng)域碩士學歷優(yōu)先； 1.2專業(yè)：商業(yè)管理、市場營銷、電子商務(wù)、計算機科學、經(jīng)濟學、金融學等相關(guān)專業(yè)。 2.工作經(jīng)驗： 2.1十年以上工作經(jīng)驗，其中至少五年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司或知名電商平臺的高級管理經(jīng)驗（如業(yè)務(wù)負責人、事業(yè)部總經(jīng)理、副總裁等）； 2.2具有全面管理跨職能、多業(yè)務(wù)線大型團隊的成功經(jīng)驗； 2.3具備連接多邊市場平臺型業(yè)務(wù)的實戰(zhàn)經(jīng)驗。 2.4具有五年以上招商加盟與股權(quán)激勵機制實操企業(yè)管理經(jīng)驗； 2.5具有金融背景，能構(gòu)建動態(tài)股權(quán)分配算法。