職位描述
QCGMP認證
一、崗位職責：
根據現行版《中國藥典》、質量標準、指南等相關要求，負責完成以下主要工作：
1、嚴格按照管理要求及操作規(guī)程進行操作，負責輔料、內包裝材料、半成品、成品、工藝用水等微生物限度檢查及相關記錄，臺賬的建立，檢驗結果報告及時并規(guī)范填寫記錄；
2、負責配合有關部門進行廠房、設備、工藝、清潔、水系統(tǒng)、空調系統(tǒng)驗證；
3、檢驗用具的清洗及消毒和微生物檢驗室的安全和衛(wèi)生；
4、負責微生物檢驗儀器、設備的使用及維護保養(yǎng)；
5、配合開展?jié)崈魠^(qū)環(huán)境監(jiān)測工作；
6、負責所用試劑、培養(yǎng)基、菌種等的申購、貯存、使用管理；
7、負責制修訂微生物檢驗管理、操作規(guī)程；
8、負責完成微生物檢驗相關的確認或驗證。
9、領導交代的其他任務。
二、其他任職要求：
1、具備微生物專業(yè)或近似專業(yè)背景知識，大專及以上學歷；
2、有微生物檢驗工作經驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉無菌操作、培養(yǎng)基制備、消毒、滅菌、注平板、菌落計數等相關操作；
4、熟悉gmp知識；掌握藥典基礎知識；熟悉辦公自動化；
5、具備良好的工作習慣，嚴謹細致，責任心強。
工作地點
漳州漳浦縣同溢堂藥業(yè)有限公司
相似職位
- QC（質量控制）4000-5000元·13薪
漳州 - 漳浦縣
同溢堂藥業(yè)有限公司 - 微生物QC4000-5000元·13薪
漳州 - 漳浦縣
同溢堂藥業(yè)有限公司 - gmp生產工人5000-6000元·13薪
漳州 - 龍海區(qū)
綠麒(廈門)海洋生物科技有限公司 - 原料藥生產主管9000-13000元·13薪
漳州 - 龍海區(qū)
綠麒(廈門)海洋生物科技有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
許秋芳/人事
三日內活躍立即溝通
同溢堂藥業(yè)有限公司同溢堂品牌源自香港，始創(chuàng)于1781年。2001年同溢堂第八代傳人何國軍先生回到祖籍地福建漳州，在漳浦投建了同溢堂藥業(yè)有限公司。公司占地面積160多畝，建筑面積4萬多平方米，是一家集研發(fā)、生產、銷售為一體的現代化中藥制藥企業(yè)。公司現主要產品有心腦血管中成藥“益安寧安”和婦科中成藥“金鳳丸”，現擁有符合GMP要求的片劑、顆粒劑、丸劑、硬膠囊劑等劑型生產線。先后獲得“國家級高新技術企業(yè)”、“國家級知識產權示范企業(yè)”、“中國馳名商標”、“創(chuàng)新型試點企業(yè)”等13項榮譽稱號及35項發(fā)明專利，30項實用新型專利，核準注冊商標超過280個，連續(xù)多年榮登央視上榜品牌藥企，連續(xù)三年被漳州市及漳浦縣評為5000萬元-1億元突出經濟貢獻企業(yè)。公司至創(chuàng)辦以來向社會捐贈了各類款項共達1000多萬余元。公司踐行“同心濟世、溢澤生民”企業(yè)核心價值觀，鑄就高層次的中藥品牌，著力提高核心競爭力，堅定地朝著中藥產業(yè)化、品牌化、集團化目標邁進。多年來，公司重視員工隊伍和人才隊伍建設，著眼未來，持續(xù)引進博士、碩士、本科等大批資深優(yōu)秀醫(yī)藥人才，并與社會機構加大合作力度，不斷改善員工隊伍素質結構，在國家醫(yī)藥產業(yè)繁榮的大趨勢下，積極打造貼身的人才培養(yǎng)激勵機制，助推人才成長發(fā)展，與員工一道共做事業(yè)共建功業(yè)。
公司主頁