職位描述
崗位職責：
1、為獲取基站資源、順利完成建站，組織開展所轄地市的通信運營商等關系的建立與維護工作，指導區(qū)縣經理進行區(qū)縣運營商關系的建立維護。
2、為保障建站順利完成，組織開展與所轄地市的政府部門（建設、規(guī)劃、園林、城管）、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調工作，并維護良好的客情關系。
3、組織開展區(qū)域市場拓展和經營工作，與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等，不斷擴充站點數量，并做好存量基站的共享和合同續(xù)簽工作。
4、依據集團政策，開發(fā)、評估、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應商資源。
5、組織實施基站（鐵塔、機房）建設前期的選址、定址聯勘、調研等工作，提報建設方案，簽訂租賃合同，并組織完成租賃費的回款等工作。
6、統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作，監(jiān)督工程質量和安全，協(xié)調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調工程竣工后的驗收工作，組織向運營商的交付工作。
7、對于施工過程中出現的重大問題（糾紛、賠損、民事、法律等）進行控制并解決。
8、組織并協(xié)調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作，解決相關重大問題。
9、統(tǒng)籌組織后期站點的維護、相關費用的結算與清算、業(yè)主關系維護等工作。
10、梳理并加快基站租賃合同簽訂、回款流程，及存量基站的合同續(xù)簽工作，做好新增和存量基站的檔案管理工作。
11、處理好基站運行保障中所涉及的業(yè)主、運營商、合作方關系，及拆站/遷移的處理。
12、管理下屬團隊，包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等，傳播公司家文化。
13、完成上級領導臨時安排的工作任務。
任職資格：
1、大專及以上學歷，5年以上相關工作經驗；
2、了解國家和地方政府的相關法規(guī)政策，了解行業(yè)規(guī)范和標準，了解土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識；熟悉運營商業(yè)務模式和流程。
3、成就動機強，良好的關系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調能力、應變能力和下屬培育能力。
4、具備C1以上駕照優(yōu)先；轉業(yè)軍人或有當地人脈資源者優(yōu)先；有第三方鐵塔工作經驗優(yōu)先
工作地點
咸安區(qū)咸寧
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國動網絡通信集團股份有限公司國動網絡通信集團股份有限公司（簡稱：國動集團）初創(chuàng)于1997年，2008年成立集團，企業(yè)總值100多億元，是國內民營信息基礎設施綜合服務行業(yè)的龍頭企業(yè)。國動集團積極開展通信基礎設施共建共享業(yè)務，通過近20多年的努力，基本完成全國布局，目前已設立31個省公司和300多個地市級分支機構，并帶動了一批企業(yè)投身到通信基礎設施建設行列中，為非公經濟參與和推動共建共享工作起到較強的龍頭示范作用。隨著國動“三步走”戰(zhàn)略規(guī)劃正式出臺，按照“主業(yè)做強、適度多元”的發(fā)展戰(zhàn)略，集團業(yè)務正從做強通信基礎設施，向通信綜合服務和通信裝備制造等領域延伸。在黨的十九大精神的指引下，在習總書記提出的實現“中國夢”的偉大召喚下，國動正通過矢志不渝的追求、奮勇無懼的拼搏，來實踐一個用實業(yè)、產業(yè)報效國家的夢想，堅持不斷創(chuàng)新國動運營模式、不斷拓展發(fā)展領域，致力打造品牌國動、責任國動、使命國動。
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