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更新于 6月18日

工程經(jīng)理

1.5-2.5萬
  • 蘇州昆山市
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

通用設(shè)備制造新能源汽車
職位概述: 1.負責(zé)公司全面的技術(shù)運營管理工作,規(guī)劃公司產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā),以實現(xiàn)公司的新產(chǎn)品開發(fā); 2.主導(dǎo)并完成公司產(chǎn)品開發(fā)任務(wù),制定一套全面、科學(xué)且具有可操作性的產(chǎn)品開發(fā)生命周期流程和標(biāo)準,以規(guī)范產(chǎn)品從客戶端需求到售后的全過程,提高產(chǎn)品開發(fā)效率,降低成本與技術(shù)迭代,確保產(chǎn)品質(zhì)量,增強公司市場競爭力。 主要職責(zé) 1.領(lǐng)導(dǎo)和推動新產(chǎn)品開發(fā)項目,確保新產(chǎn)品按時交付并滿足市場客戶需求,指導(dǎo)和審核項目總體技術(shù)方案,對各項目進行評估評審,確保項目順利量產(chǎn); 2.領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊開展新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)的開發(fā)工作,領(lǐng)導(dǎo)團隊不斷突破工藝技術(shù)瓶頸,推動公司技術(shù)創(chuàng)新,以提高公司的核心競爭力; 3.參與公司業(yè)務(wù)發(fā)展所需在公司層面的定價會議決策; 4.負責(zé)與客戶進行技術(shù)交流,評估產(chǎn)品可行性分析、產(chǎn)品工程技術(shù)需求,為客戶提供有價值的產(chǎn)品開發(fā)及優(yōu)化方案; 5.領(lǐng)導(dǎo)和管理技術(shù)團隊及搭建人才梯隊; 7.新項目開發(fā)流程參照IPD流程進行優(yōu)化,并制定部門及IPD流程年度工作計劃,審核、制定及修訂部門級流程工作流程和設(shè)備、工藝相關(guān)管理制度; 8.組建和帶領(lǐng)項目團隊,制定、監(jiān)控和優(yōu)化業(yè)務(wù)計劃,確保產(chǎn)品具有市場競爭力。負責(zé)工廠內(nèi)外的工程項目,包括新生產(chǎn)線建設(shè)、設(shè)備改造等; 9.通過對團隊或項目成員的日常工作指導(dǎo)和績效輔導(dǎo),提升團隊核心成員的項目管理能力。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機械、工業(yè)工程、等工科專業(yè); 2、至少 5 年在鑄造、鋁合金加工行業(yè)內(nèi)從事產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(尤其是中大型鑄鐵件和鋁合金加工),且至少具備1~2年的現(xiàn)場操作經(jīng)驗和 3 年以上的管理經(jīng)驗;有在大型外商獨資企業(yè)或合資鑄造企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、精通機械加工機械設(shè)備的操作(臥式加工中心、車銷中心、車床加工的操作)、設(shè)備維護、生產(chǎn)工藝流程; 4、良好的溝通能力和跨部門協(xié)作能力,能夠與公司內(nèi)部各部門以及外部合作伙伴保持良好的溝通與合作關(guān)系; 5、熟悉項目管理知識體系,熟練運用項目管理工具和方法; 6、熟悉機械制造、自動化生產(chǎn)線、工藝改進等領(lǐng)域的技術(shù)和管理流程,有成功的工程項目管理案例; 7、熟悉IPD流程優(yōu)化方法者優(yōu)先。

工作地點

蘇州昆山市千燈鎮(zhèn)致威路125號2號樓

職位發(fā)布者

唐晴/人事經(jīng)理

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博谷機械設(shè)備(昆山)有限公司
公司成立于2014年10月,是一家專業(yè)從事鋼板、鑄鐵、鑄鋁、鍛鋼等機械零部件的機加工和裝配企業(yè),在風(fēng)力發(fā)電、能源供應(yīng)、動力傳輸和鐵路機車等工業(yè)產(chǎn)品方面有豐富的經(jīng)驗,產(chǎn)品主要出口歐洲、美國等地。公司始終秉持“以人為本,務(wù)實高效”的發(fā)展理念,期待優(yōu)秀人才的加盟!福利體系:工時假期:5天8小時工作制,享有國家勞動法規(guī)定的婚假、病假、產(chǎn)假、工傷假、陪產(chǎn)假及帶薪年休假;薪資:非責(zé)任制員工按照國家規(guī)定實行,平時加班1.5倍薪資,周末加班2倍薪資,法定假日加班3倍薪資;薪酬福利:每年根據(jù)年終績效考核,發(fā)放年終績效獎金;食宿:公司免費提供工作餐,葷素搭配,面點、米飯多種選擇;五險一金:公司為每位員工繳納醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、大病及養(yǎng)老保險,并繳納住房公積金;企業(yè)文化:公司定期舉辦各類娛樂文化活動;
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