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任職資格： 在45歲以內(nèi)；中共黨員優(yōu)先；本科及以上學(xué)歷，行政類、管理類等相關(guān)專業(yè)，4年以上大型集團(tuán)公司或國企單位同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。精通綜合管理相關(guān)業(yè)務(wù)工作，熟悉企業(yè)管理、公共關(guān)系管理、行政管理、人力資源管理及財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)；熟悉政府部門及機(jī)關(guān)行政管理制度，具備一定經(jīng)濟(jì)、行政法律知識(shí)；有良好的公文寫作及復(fù)雜事物處理能力；熟練使用辦公自動(dòng)化；良好的管理技能；要求具有較強(qiáng)的人際交往能力、管理技能和判斷決策能力，要求具有一般的創(chuàng)新能力和開拓能力。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助部長編制行政管理相關(guān)制度、流程，確保公司行政管理等各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，及協(xié)助部長制定年度工作計(jì)劃和部門預(yù)算； 2.負(fù)責(zé)協(xié)助部長對(duì)本部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理，及協(xié)助部長對(duì)下屬人員的日常管理、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)； 3.負(fù)責(zé)協(xié)助部長開展公司董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等各類會(huì)議的籌備、上會(huì)資料準(zhǔn)備、會(huì)議組織等各項(xiàng)工作，并督辦各職能部門、子公司落實(shí)公司董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等議定事項(xiàng)的辦理情況； 4.負(fù)責(zé)協(xié)助部長做好公司年度工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)重要講話、工作匯報(bào)、會(huì)議紀(jì)要、通知等文件的起草、審定、簽章、印發(fā)等工作； 5.負(fù)責(zé)協(xié)助部長開展公司公共關(guān)系管理，與上級(jí)主管部門、政府、新聞媒體、企業(yè)的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)溝通工作，公司內(nèi)部各部門工作的協(xié)調(diào)、平衡； 6.負(fù)責(zé)協(xié)助部長檢查督促接待管理工作，安排公司各類接待工作； 7.負(fù)責(zé)協(xié)助部長檢查督促公司文件檔案、辦公用品、辦公資產(chǎn)、車輛、網(wǎng)絡(luò)信息等相關(guān)事務(wù)的管理； 8.負(fù)責(zé)協(xié)助部長檢查督促公司綜合治理、維穩(wěn)等工作，以及組織開展信訪相關(guān)工作； 9.負(fù)責(zé)協(xié)助部長組織集團(tuán)扶貧幫困工作及對(duì)外慈善活動(dòng)； 10.負(fù)責(zé)協(xié)助部長組織工裝制作及發(fā)放、員工體檢工作； 11.負(fù)責(zé)協(xié)助部長對(duì)本部門各項(xiàng)報(bào)銷費(fèi)用的審核及管理； 12.負(fù)責(zé)協(xié)助部長檢查督促辦公場所物業(yè)、保潔、安全和消防等事務(wù)工作； 13.負(fù)責(zé)協(xié)助部長進(jìn)行公司各類證照的保管及年審，公司的印章制作及管理等工作； 14.在部長空缺、休假期間，代理履行部長職責(zé)； 15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。