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崗位職責(zé)： 1、對(duì)事業(yè)部?jī)?nèi)部機(jī)構(gòu)、子公司以及相關(guān)參股公司工資、原始憑證、記賬憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表的合法性、合規(guī)性、真實(shí)性及完整性審計(jì)及其他專項(xiàng)審計(jì)； 2、對(duì)事業(yè)部?jī)?nèi)部機(jī)構(gòu)、子公司以及相關(guān)參股公司稅務(wù)管控模式及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制進(jìn)行設(shè)計(jì)，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 3、具備良好戰(zhàn)略思維，投資項(xiàng)目/重大經(jīng)營(yíng)決策的分析、論證，為決策提供重要支持跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，出具分析意見(jiàn)，提出潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供建議； 4、對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的研發(fā)、采購(gòu)、銷售重大合同進(jìn)行審核，對(duì)合同中涉及的資金、稅務(wù)問(wèn)題發(fā)表意見(jiàn)； 5、檢查與評(píng)估并設(shè)計(jì)事業(yè)部?jī)?nèi)部機(jī)構(gòu)、子公司以及相關(guān)參股公司的內(nèi)控制度與流程的完整性、合理性及執(zhí)行的有效性，組織流程建設(shè)與流程優(yōu)化； 6、確保公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)；組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)/預(yù)算計(jì)劃程序，包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作； 7、規(guī)劃集團(tuán)的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)架構(gòu)體系，提高財(cái)務(wù)信息化水平，降低財(cái)務(wù)運(yùn)行成本，提高財(cái)務(wù)運(yùn)行效率； 8、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 9、負(fù)責(zé)所屬事業(yè)部財(cái)務(wù)日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)專業(yè)； 2、最少三年以上大型服裝紡織制造業(yè)或多元化集團(tuán)同崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟練掌握國(guó)家內(nèi)部控制、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融方面的法律和法規(guī)； 4、具備良好的邏輯性及溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力； 5、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力； 6、有注冊(cè)稅務(wù)師證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先；