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工作內(nèi)容： 1、貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，監(jiān)督、檢查其他部門員工守則及各項規(guī)章制度執(zhí)行情況。 2、負(fù)責(zé)公司人力資源工作，做好人員入轉(zhuǎn)調(diào)離等各項流程手續(xù)； 3、負(fù)責(zé)日常會議、團(tuán)建活動、福利發(fā)放、6S管理等工作； 4、負(fù)責(zé)資產(chǎn)、辦公用品日常管理等工作； 5、負(fù)責(zé)公司重要證照、文件、資料歸檔管理工作； 6、按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、行政管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷； 2、3年以上企業(yè)行政人事管理工作經(jīng)驗，有品牌汽車4S店行政人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉國家有關(guān)勞動合同、勞動保險、檔案管理、行政管理等相關(guān)政策、法律法規(guī)； 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓力強(qiáng)，具有團(tuán)隊協(xié)作精神； 2、具備良好的文字表達(dá)、書寫能力，熟練掌握辦公軟件（Word、Excel、PPT等）。