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更新于 4月24日

項(xiàng)目總工

1.4-2萬
  • 武漢洪山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

鋼鐵/有色金屬冶煉及加工新能源礦產(chǎn)/采掘
項(xiàng)目總工 1.崗位描述 (1)負(fù)責(zé)制定和完善金屬礦山采礦技術(shù)方案,確保礦山安全生產(chǎn)。 (2)管理采礦部門的日常生產(chǎn)工作,確保礦山生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施。 (3)深入現(xiàn)場,對生產(chǎn)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),指導(dǎo)采、供礦。監(jiān)督檢查設(shè)計(jì)和采剝計(jì)劃執(zhí)行情況,并掌握施工過程中技術(shù)和質(zhì)量問題,做到及時(shí)處理和有效指導(dǎo)。 (4)組織均衡生產(chǎn),確保現(xiàn)場采排作業(yè)和三級(jí)礦量的平衡。 (5)負(fù)責(zé)采礦技術(shù)設(shè)備的維護(hù)與更新,保證設(shè)備的高效運(yùn)行。 (6)參加采礦場采掘驗(yàn)收工作,負(fù)責(zé)穿、爆、采、運(yùn)、排生產(chǎn)工段(班組)生產(chǎn)作業(yè)指標(biāo)完成情況的考核工作。 (7)做好“新技術(shù)、新工藝、新材料”的引進(jìn)及推廣,推動(dòng)采礦技術(shù)進(jìn)步。 (8)負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作,加強(qiáng)與相關(guān)部門及外方的溝通與協(xié)作,搞好日常管理協(xié)調(diào)工作。 (9)參加有關(guān)礦山長遠(yuǎn)和短期技術(shù)計(jì)劃、科研項(xiàng)目、總體規(guī)劃等技術(shù)問題的研究。 (10)完成上級(jí)交辦的其他工作。 2.基本要求 (1)年齡在45周歲以內(nèi); (2)采礦工程及相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大學(xué)及以上學(xué)歷,并具備五年以上地下礦山工作經(jīng)驗(yàn),具備中級(jí)職稱,具有礦業(yè)工程專業(yè)的一級(jí)建造師資格優(yōu)先; (3)身體條件能滿足體檢要求,能長期在項(xiàng)目部工作; (4)具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和組織協(xié)調(diào)能力; (5)具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 3.技能要求 (1)掌握一定程度礦山相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉國家有關(guān)技術(shù)政策和技術(shù)、安全規(guī)程; (2)熟練運(yùn)用Office、CAD、3Dmine等軟件; (3)能夠獨(dú)立完成采礦工程單體設(shè)計(jì)和采掘施工方案編制; (4)能獨(dú)立編制礦山工程年度、季度、月度采掘計(jì)劃; (5)具備礦山采掘作業(yè)生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力。

工作地點(diǎn)

武漢洪山區(qū)中國十五冶金建設(shè)集團(tuán)有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 武漢江漢區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

張威/人事經(jīng)理

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公司Logo中智湖北經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司
中國國際技術(shù)智力合作有限公司(簡稱中智,英文縮寫CIIC)成立于1987年,是中央管理的國有重點(diǎn)骨干企業(yè)。中智總部設(shè)在北京,在境內(nèi)外設(shè)立91家分支機(jī)構(gòu),在76個(gè)國家和地區(qū)開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)人才合作。中智適應(yīng)全球知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代新生產(chǎn)力的發(fā)展,適應(yīng)全球服務(wù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)移的變革性調(diào)整和全外包、離岸化的新趨勢,適應(yīng)中國服務(wù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的提升和新型經(jīng)濟(jì)增長方式的需求,在智力服務(wù)產(chǎn)業(yè)凝聚核心競爭力,以人力資源服務(wù)為主業(yè),以投資服務(wù)、貿(mào)易服務(wù)為適度多元發(fā)展領(lǐng)域,在新興服務(wù)領(lǐng)域擁有人才、資源、網(wǎng)絡(luò)、規(guī)模、經(jīng)驗(yàn)的巨大優(yōu)勢和影響力,成為具有高度競爭力和領(lǐng)先性優(yōu)勢的全新創(chuàng)業(yè)組織。中智湖北經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司是中智公司在湖北設(shè)立的全資子公司,是中智集團(tuán)下主營“人力資源服務(wù)”的專業(yè)機(jī)構(gòu)。中智湖北的建立是為了推進(jìn)中智集團(tuán)的宏偉戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)覆蓋全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。中智湖北公司依托總公司與海外經(jīng)濟(jì)和技術(shù)智力互利合作的業(yè)務(wù)平臺(tái),充分利用湖北及華中地區(qū)的人力資源和武漢連東承西九省通衢的地域優(yōu)勢,服務(wù)于外資企業(yè)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展事業(yè),服務(wù)于華中地區(qū)對外開放和人才就業(yè)市場,推動(dòng)人力資源管理服務(wù)的現(xiàn)代化建設(shè),推動(dòng)中部外向型經(jīng)濟(jì)朝規(guī)模層次方向發(fā)展。中智湖北經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司的業(yè)務(wù)范圍主要是:人才、職業(yè)供求信息的收集、整理、儲(chǔ)蓄、發(fā)布;為求職者介紹用人單位;為用人單位和居民家庭推薦求職者;從事互聯(lián)網(wǎng)人力資源信息服務(wù)和組織各類招聘洽談會(huì);人事代理(勞務(wù)派遣)服務(wù)(不含檔案托管);人才培訓(xùn)和測評;職業(yè)指導(dǎo)與咨詢服務(wù)。
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