崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)計劃和采購計劃的轉(zhuǎn)單;
2、缺料信息的匯總和跟蹤以及原因的整合;
3、對ERP系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和確認(rèn);
4、完成每個月的計劃達(dá)成率和交付及時率的統(tǒng)計;
5、下放每天的工單;完成每個月數(shù)據(jù)的超期工單的統(tǒng)計和跟蹤工作;
6、定期組織會議記錄被監(jiān)測和分析以確保所有的訂單按規(guī)定完成(即無延遲);
7、要定期清除無效的逾期制單的流程;
8、計算每個月的產(chǎn)能以及進(jìn)行3-6個月的產(chǎn)能分析和規(guī)劃。
任職資格:
1、專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、1年以上相關(guān)經(jīng)驗;
3、熟悉物料需求計劃與控制的原理和方法,并能靈活,熟練的全面運(yùn)用;
4、熟悉物料供應(yīng)情況,預(yù)見可能發(fā)生的問題,防患于未然;
5、 保持與業(yè)務(wù)、技術(shù)、采購、倉庫、生產(chǎn)等崗位的聯(lián)系,富有溝通協(xié)調(diào)能力;
6、知道如何建立產(chǎn)品的搭配組合,以減少生產(chǎn)準(zhǔn)備,合理利用資源;
7、知道如何安排常規(guī)產(chǎn)品的生產(chǎn),縮短交貨期等;
8、有識別主計劃中異常需求的方法(平衡生產(chǎn))。