職位描述
績效管理薪酬福利招聘
崗位職責:
1.根據(jù)集團全球化戰(zhàn)略及海外業(yè)務(wù)目標，制定并執(zhí)行當?shù)厝肆Y源規(guī)劃，確保人力資源策略與業(yè)務(wù)目標一致。
2.協(xié)同總部及區(qū)域管理層，推動組織架構(gòu)優(yōu)化、人才梯隊建設(shè)及核心崗位儲備。
3.負責海外團隊招聘全流程管理，拓展本地化招聘渠道（如獵頭、校園招聘、行業(yè)協(xié)會等），確保關(guān)鍵崗位（如技術(shù)工程師、項目經(jīng)理、銷售代表等）的及時補充。
4.制定并執(zhí)行外派員工與本地員工的管理政策，優(yōu)化人才配置，提升人崗匹配度。
5.結(jié)合當?shù)貏趧臃ā⑹袌鲂匠晁郊凹瘓F政策，設(shè)計具有競爭力的薪酬福利體系（含基本薪資、績效獎金、外派津貼、保險福利等）。
6.制定并落地員工激勵方案，通過績效考核、晉升機制等提升團隊積極性與歸屬感。
7.處理跨國員工關(guān)系問題，協(xié)調(diào)跨文化沖突，推動多元文化融合。
8.組織員工活動、企業(yè)文化建設(shè)，維護員工滿意度，降低海外團隊流失率。
9.制定并實施本地員工及外派員工的培訓計劃（如語言培訓、技能提升、安全合規(guī)培訓等），支持業(yè)務(wù)部門能力提升需求。
10.搭建職業(yè)發(fā)展通道，協(xié)助員工制定個人成長計劃，促進人才內(nèi)部流動。
11.確保所有人力資源操作（招聘、合同、薪酬、解聘等）符合當?shù)貏趧臃ㄒ?guī)及集團政策，規(guī)避法律風險。
12.定期審核人力資源流程，更新制度文件，處理員工申訴及勞資糾紛。
13.定期收集、分析人力資源數(shù)據(jù)（如人力成本、招聘效率、離職率等），形成分析報告，為管理層決策提供依據(jù)。
14.參與海外業(yè)務(wù)并購、新項目籌備等人資支持工作，提供HR專業(yè)建議。
15.作為海外團隊與總部HR及業(yè)務(wù)部門的溝通紐帶，確保信息傳遞高效準確。
16.整合資源，協(xié)調(diào)總部政策在海外的落地執(zhí)行，解決跨部門協(xié)作問題。
任職要求:
1.本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.五年以上人力資源工作經(jīng)驗，3年以上跨國公司或海外HR管理經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)或相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。
3.精通當?shù)卣Z言或英語（如派駐非洲需具備法語/當?shù)卣Z言能力），具備跨文化溝通與談判技巧。
熟悉目標國勞動法規(guī)、稅務(wù)政策及用工規(guī)范，持有相關(guān)人力資源認證者優(yōu)先。
4.強大的項目管理與執(zhí)行能力，能獨立統(tǒng)籌多線任務(wù)（如招聘、培訓、合規(guī)審核等）。
5.數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，擅長通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化人力資源策略。
6.具備危機處理能力，能有效應(yīng)對海外突發(fā)勞資問題或文化沖突。
7.能接受長期海外派駐（如非洲、東南亞等地），適應(yīng)不同工作環(huán)境與文化差異。
8.抗壓能力強，具備獨立工作與團隊領(lǐng)導能力，能推動政策落地并影響業(yè)務(wù)決策。
工作地點
綿陽游仙區(qū)松埡鎮(zhèn)農(nóng)科區(qū)1號路
相似職位
- 人事主管（績效方向）6000-8000元
綿陽 - 涪城區(qū)
臺沃科技集團股份有限公司 - 人事經(jīng)理8000-16000元
綿陽 - 涪城區(qū)
大墨(成都)數(shù)字技術(shù)有限公司 - 人事經(jīng)理(base綿陽 呼叫中心）8000-10000元·13薪
綿陽 - 涪城區(qū)
成都智仁千益人力資源管理有限公司 - 行政人事經(jīng)理7000-9000元
綿陽 - 安州區(qū)
綿陽藍奧機器人有限公司 - 人力資源管理師5000-10000元
綿陽 - 江油市
四川皇龍智能破碎技術(shù)股份有限公司 - 人力行政專員5000-7000元
綿陽 - 涪城區(qū)
北京星際智造科技有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
景鐳/HRBP
立即溝通
波鴻集團有限公司波鴻集團創(chuàng)建于1999年，是一家以制造業(yè)為龍頭、以汽車銷售服務(wù)為支柱、以房地產(chǎn)開發(fā)及金融投資為補充的多元化企業(yè)集團。Founded in 1999 as an auto sales and service company, Bohong Group has diversified, adding manufacturing as another core business with real estate and new energy as supplements.集團一貫注重企業(yè)文化建設(shè)，先后建立和健全了黨委、工會、共青團和婦女組織，充分發(fā)揮黨群團組織的職能作用。注重職工合法權(quán)益保障體系建設(shè)，豐富職工業(yè)余文化生活，提高職工整體素質(zhì)。同時，集團還熱心社會公益事業(yè)，成立了“困難職工幫扶中心”，積極為社會捐資捐物，勇于擔當社會責任，樹立了良好的企業(yè)形象。The Group always focuses on the establishment of group culture,which means that it established and be-organized the Party committees, Trade Unions, the Communist Youth League as well as women organizations, and give full play to the role of party-group functions of the organization. Through these establishments,it fulfills its roles in Party members.Meanwhile, the Group also concenter on the security system of workers' legitimate rights and make their spear time overall qualities.Besides,what have mentioned,the group is interested in the society charity programs and establishes the center of underprivileged workers group! This means that the group donated and undertakes its responsibilities as a responsible group,thus establishing its reputations of its group.為適應(yīng)全面的可持續(xù)發(fā)展，波鴻集團積極走出四川，面向國際，陸續(xù)建立了北京戰(zhàn)略總部、上海營銷總部、成都運營總部，在法蘭克福、多倫多和香港等地成立了辦事處，為集團全球化戰(zhàn)略的實施奠定了堅實基礎(chǔ)。With long term, sustainable development as its goal, Bohong Group has globalized, establishing strategy headquarters in Beijing, marketing headquarters in Shanghai, operational headquarters in Chengdu, and satellite offices in Frankfurt, Toronto and Hong Kong. Bohong Group has created a solid foundation for global strategic business operations.領(lǐng)先者，不斷超越。波鴻人在市場的考驗中，以兼容并蓄、包容開放的心態(tài)，以實現(xiàn)波鴻集團專業(yè)化、現(xiàn)代化、國際化、集團化的發(fā)展目標，堅定不移、豪情滿懷地向著“波攬四海、鴻領(lǐng)百年”的愿景闊步邁進。“Opening up to the Outside World and Creating a Diversified Century-old Group”, through specialization, modernization, internationalization and globalization.
公司主頁