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更新于 4月16日

套管井工程師

1.2-2萬
  • 深圳南山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

職位描述

石油工程設(shè)計勘探工藝鉆井工藝修井工藝增產(chǎn)工藝石油工程電氣機械資源勘查
參與生產(chǎn)測井、TCP射孔、電纜射孔等套管井作業(yè)準備和現(xiàn)場施工,協(xié)助完成測井作業(yè)任務(wù),為獨立完成套管井測井作業(yè)做好技術(shù)和能力準備。 崗位職責: 1) 協(xié)助帶隊工程師完成測井小隊日常生產(chǎn)準備工作; 2) 向帶隊工程師認真學(xué)習(xí)測井操作技能,熟悉整個測井作業(yè)流程,為獨立帶隊完成套管井測井作業(yè)做好技術(shù)和能力準備; 3)協(xié)助完成測井地面系統(tǒng)、套管井井下儀器的維護、檢查、刻度等準備工作; 4)基本能夠正確使用生產(chǎn)測井地面系統(tǒng)進行常規(guī)七參數(shù)測井項目(井溫、流量計、自然伽瑪、持水率計、壓力計、放射性密度儀和井徑)和固井質(zhì)量測井的現(xiàn)場測井深度和資料質(zhì)量控制;或者了解TCP射孔現(xiàn)場作業(yè)流程并協(xié)助完成TCP射孔等作業(yè);安全、優(yōu)質(zhì)、高效地完成套管井作業(yè); 5)協(xié)助完成裸套管井測井資料的現(xiàn)場處理和上交,作業(yè)工單的填寫和確認。 6)協(xié)助完成測井作業(yè)報告的起草; 7)協(xié)助完成小隊作業(yè)報表和日志的填寫;負責本隊所有測井軟件管理; 8)注重加強自身技術(shù)能力的培養(yǎng)和提高,為獨立完成套管井測井作業(yè)任務(wù)做好技術(shù)和能力準備。 9)認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。完成作業(yè)中心安排的其它工作。 健康安全環(huán)保職責: 1) 遵守國家有關(guān)安全法律法規(guī),踐行公司健康安全環(huán)保理念,積極參與公司安全文化建設(shè)活動,貫徹事業(yè)部的質(zhì)量健康安全環(huán)保管理制度; 2) 負責作業(yè)過程中的HSE管理工作; 3) 嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程; 4) 及時、如實報告生產(chǎn)安全事故; 5) 關(guān)注作業(yè)過程中人員身心健康,按規(guī)定合理安排其工作時間; 6) 參與相關(guān)的HSE培訓(xùn),參與相關(guān)應(yīng)急演習(xí)和響應(yīng); 7) 差旅途中,保持通訊暢通,做好行程規(guī)劃,確保人身、財產(chǎn)安全。 任職資格: 必要工作經(jīng)驗:從事測井操作至少1年現(xiàn)場工作經(jīng)驗 專業(yè)知識要求: ·掌握測井專業(yè)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識 ·了解套管測井作業(yè)流程 · 熟悉QHSE管理體系和作業(yè)安全知識 ·了解國家的相關(guān)政策和法律法規(guī) ·相當?shù)慕逃潭然蛑饕苡?xùn)情況:大學(xué)???·期望教育程度:大學(xué)本科及以上 年齡要求: ·35周歲以下 能力要求: ·具有套管井測井作業(yè)基本管理能力 ·具有良好協(xié)調(diào)和溝通基本能力 ·具有責任感和大局觀 ·具有謙虛好學(xué)和系統(tǒng)思維能力; ·具有較好口頭表達與文字表達能力 ·具有滿足崗位工作需要的計算機使用水平 ·具有滿足崗位工作需要的英語應(yīng)用水平 其它要求: 有較強的保密意識,良好的職業(yè)道德,具有責任心強,堅持原則、作風(fēng)嚴謹、團結(jié)協(xié)作的精神。 (薪資面議) 軍人優(yōu)先錄用
職位福利:節(jié)日福利、五險一金、績效獎金、彈性工作、補充醫(yī)療保險、定期體檢、包吃、包住

工作地點

廣東省深圳市南山區(qū)南海大道新能源大廈A座二樓

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京大興區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

周強/招聘經(jīng)理

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公司Logo勁草信息技術(shù)(深圳)有限公司
勁草信息技術(shù)(深圳)有限公司,成立于1994年,集團注冊資金超1億元,主營以信息技術(shù)服務(wù)為核心,集石油工程技術(shù)、勞務(wù)外包、崗位外包、勞務(wù)派遣等于一體的專業(yè)服務(wù)機構(gòu)。是深圳人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會副會長單位、深圳人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、深圳首批AAAAA級勞務(wù)派遣機構(gòu)、深圳市勞務(wù)派遣10強企業(yè)、深圳市人力資源服務(wù)行業(yè)骨干企業(yè)、是國內(nèi)最具規(guī)模的人力資源服務(wù)機構(gòu)之一、深圳市南山區(qū)綠色通道企業(yè)。勁草總部位于深圳市南山區(qū)南海大道新能源大廈A座二樓,先后投資成立了全資子公司:中潤石油技術(shù)(深圳)有限公司、勁草石油船舶船務(wù)(深圳)有限公司、勁草石油技術(shù)(海南)有限公司。并在深圳、天津、湛江、海南建立四大海洋石油技術(shù)服務(wù)基地。公司業(yè)務(wù)區(qū)域分布在渤海、黃海、南海、東海及中東等海洋石油平臺。同時在北京、天津、湛江、廣州、成都、武漢、鄭州、海南、珠海、韶關(guān)、佛山、新彊等地設(shè)多家分公司及辦事處、聯(lián)絡(luò)處。勁草先后與國內(nèi)各省、市300余家企業(yè)及機關(guān)事業(yè)單位開展人力資源外包、工程技術(shù)支持、IT外包、勞務(wù)派遣、勞動保障事務(wù)代理等HR服務(wù),客戶包括:南方航空、中海油集團、中石化集團、中石油集團、國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、中國電信、中國移動、中國聯(lián)通、中國中鐵、中國邊檢、中國海關(guān)、教育局、衛(wèi)生局、公安局、中鐵誠業(yè)、中鐵華鐵、中國建筑集團、中電集團、新亞太、聯(lián)想電腦、IBM、三星、杜邦、中興通訊、燃氣集團、恒大集團等知名企業(yè)。在航空、能源技術(shù)、生產(chǎn)制造、技術(shù)維護、客戶服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)維護、金融服務(wù)、商業(yè)銷售等生產(chǎn)(服務(wù))型崗位均有外派員工。勁草已發(fā)展成為華南地區(qū)程度最高、服務(wù)體系相當成熟的外包服務(wù)商。勁草總部位于深圳南山區(qū)南海大道新能源大廈A座二樓,是國內(nèi)較早從事人力資源外包的專業(yè)機構(gòu),也是深圳首批獲得勞務(wù)派遣許可證的人力資源派遣機構(gòu)。以勞務(wù)派遣為核心,集油田技術(shù)服務(wù)、勞務(wù)外包、崗位外包、代理招聘、勞動事務(wù)代理、人事外包、人力資源管理咨詢等服務(wù)于一體的專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)。是深圳人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會副會長單位,深圳市AAAAA級勞務(wù)派遣機構(gòu)、深圳市人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、中國著名勞務(wù)派遣機構(gòu)、全國勞務(wù)派遣優(yōu)秀服務(wù)單位、深圳市和諧勞動關(guān)系先進企業(yè)、人力資源市場供求數(shù)據(jù)采集點。同是運營自己的大型門戶招聘網(wǎng)(新工作人才網(wǎng)www.xinjob.com)并在行業(yè)內(nèi)率先通過ISO14001:2004質(zhì)理管理體系、ISO14001:2015環(huán)境管理體系、OHSAS18001:2007職業(yè)健康安全管理體系認證,是國內(nèi)最具規(guī)模的人力資源服務(wù)機構(gòu)之一。勁草在北京、廣州、深圳、天津、貴陽、佛山、湛江、韶關(guān)、海口、成都等地設(shè)多家分公司及辦事處、聯(lián)絡(luò)處,與多家大型央企及機關(guān)事業(yè)單位開展人力資源外包、IT外包、勞務(wù)派遣、工程技術(shù)服務(wù)等業(yè)務(wù)。客戶包括:中海油服、中國電信、中國移動、中國聯(lián)通、南方電網(wǎng)、恒大集團、聯(lián)想電腦、IBM、中國鐵路、中鐵華鐵、中國建筑集團、中建集團、中電集團、中國鐵路設(shè)計院、中石化集團、中石油集團、中國邊檢、中國海關(guān)等世界500強企業(yè),在生產(chǎn)制造、技術(shù)維護、客戶服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)維護、金融服務(wù)、商業(yè)銷售等生產(chǎn)(服務(wù))型崗位均有業(yè)務(wù)支持,勁草已發(fā)展成為華南地區(qū)程度最高、服務(wù)體系相當成熟的HR專業(yè)外包服務(wù)商。
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