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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)塔防類手游商業(yè)化調(diào)優(yōu)等運營工作，制定相關(guān)活動規(guī)劃，配合產(chǎn)品落地； 2、根據(jù)不同用戶行為進(jìn)行針對性的活動設(shè)計，達(dá)成產(chǎn)品每個運營階段的目標(biāo)； 3、能夠從玩家處收集并提煉用戶需求或通過版本效果分析來梳理需求，深度挖掘用戶訴求，拓展游戲內(nèi)商業(yè)化空間，持續(xù)進(jìn)行精細(xì)化的深度商業(yè)化挖掘； 4、對商業(yè)化活動進(jìn)行持續(xù)性效果分析，并協(xié)助制定產(chǎn)品改進(jìn)策略； 5、擁有對商業(yè)化活動的強包裝能力，能夠從用戶體驗和精細(xì)化上追求； 6、負(fù)責(zé)海外商店提交審核流程推進(jìn)，及各支付渠道的對接。 崗位要求： 1、三年以上游戲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉游戲生命周期各階段運營工作； 2、具有臺灣游戲商業(yè)化和活動相關(guān)的工作經(jīng)驗，有臺灣學(xué)習(xí)、生活、工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、對主流游戲的核心玩法、數(shù)值設(shè)計、經(jīng)濟系統(tǒng)、社交系統(tǒng)等模塊的設(shè)計方法和體驗優(yōu)化，都有一定的研究和心得，熟悉玩家心智模型，具備良好的審美能力； 4、工作細(xì)致，耐心，有強烈的責(zé)任感。