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更新于 5月6日

HWP項(xiàng)目主管

1.1-2.2萬
  • 南寧青秀區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 實(shí)力大公司
  • 準(zhǔn)時發(fā)工資

職位描述

保險(xiǎn)銀行投資/融資
招募條件: 年齡:28-45周歲; 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 崗位描述: 1、HWP是傳統(tǒng)保險(xiǎn)銷售的全新職業(yè),是保險(xiǎn)顧問+ 醫(yī)養(yǎng)顧問+ 理財(cái)專家,從健康財(cái)富規(guī)劃師走 向健康財(cái)富企業(yè)家 2、是職業(yè)化、專業(yè)化的健康財(cái)富規(guī)劃師隊(duì)伍,致力于打造金融行業(yè)的標(biāo)桿,讓HWP成為中產(chǎn)人群及家庭最受信賴的長壽、健康、富足解決方案提供者 3、為客戶提供長壽、健康、富足三大解決方案 4、籌建個人HWP項(xiàng)目團(tuán)隊(duì) 任職要求: 1、有多年團(tuán)隊(duì)管理及保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)及以上職級,近年2年跳槽不超過2家; 2、同業(yè)任職期間個人業(yè)務(wù)品質(zhì)優(yōu)良,個人13個月繼續(xù)率≥85%。 個人待遇: 1、團(tuán)隊(duì)長個人銷售享受18個月英才津貼,同時兼得團(tuán)隊(duì)銷售的聘才津貼 2、基本法各項(xiàng)利益(傭金+月度獎+增員獎+管理津貼+年度獎勵+新人輔導(dǎo)獎等) 3、可以對接專項(xiàng)精英人才支持政策。 4、享受公司的各項(xiàng)激勵方案等 5、優(yōu)秀者可晉升為合伙人或者企業(yè)家,享受職務(wù)津貼及年終分紅 6、HWP是指與泰康人壽簽訂《代理合同》的保險(xiǎn)代理人,雙方的權(quán)利義務(wù)均在《代理合同》中約定。

工作地點(diǎn)

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道136-1號42樓

職位發(fā)布者

顏女士/HWP項(xiàng)目招聘官

昨日活躍
立即溝通
公司Logo泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司
泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司(下文稱泰康人壽)是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)旗下從事人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的子公司,總部位于北京,公司注冊資本30億元,連續(xù)十三年榮登“中國企業(yè)500強(qiáng)”。泰康人壽在全國設(shè)有北京、上海、湖北、廣東、山東、西藏等36家分公司,覆蓋中國大陸所有省級行政單位。各級機(jī)構(gòu)超過4200家,代理人近60萬人,規(guī)模保費(fèi)超1300億元。泰康人壽、泰康養(yǎng)老與泰康在線累計(jì)服務(wù)客戶1.83億人,累計(jì)理賠客戶1461萬人次,累計(jì)支付理賠金額258億元,承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)保額近50萬億元。泰康人壽始終堅(jiān)持“市場化、專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”理念,依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財(cái)、終極關(guān)懷”四位一體的商業(yè)模式,專注提供保險(xiǎn)服務(wù)。致力于成為最具親和力、最受市場青睞的大型人壽保險(xiǎn)公司,讓保險(xiǎn)更安心、更便捷、更實(shí)惠,讓人們更健康、更長壽、更富足,讓泰康成為人們幸福生活的一部分。泰康人壽以客戶需求為導(dǎo)向,通過覆蓋全國、深入縣鄉(xiāng)的經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)以及完善的個人保險(xiǎn)、銀行保險(xiǎn)、團(tuán)體保險(xiǎn)、電話銷售及經(jīng)紀(jì)代理全渠道,為個人及家庭提供全方位的人身保障和投資理財(cái)產(chǎn)品與服務(wù)。泰康人壽積極豐富產(chǎn)品線,無論是針對少兒、女性、高凈值人群的不同細(xì)分市場,還是針對健康、醫(yī)療、意外、養(yǎng)老、年金等多層面的需求,均有相應(yīng)的產(chǎn)品可以滿足客戶。泰康人壽不斷創(chuàng)新,成為行業(yè)標(biāo)簽。業(yè)內(nèi)領(lǐng)先實(shí)行對新契約保單開展“100%電話回訪”,后成為行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);在中資壽險(xiǎn)公司中領(lǐng)先引入內(nèi)涵價值體系;金融業(yè)領(lǐng)先引入首席制和獨(dú)立董事制度,開啟法人治理結(jié)構(gòu)國際化;業(yè)內(nèi)領(lǐng)先推出“家庭保障計(jì)劃”及“抗擊SARS專項(xiàng)保險(xiǎn)”等。泰康人壽秉持“分享成功,奉獻(xiàn)社會”的企業(yè)精神與公益理念,踐行企業(yè)公民責(zé)任。每次重大災(zāi)害面前都挺身而出,與國家共渡難關(guān);并向國慶60周年群眾游行隊(duì)伍捐贈保額200多億元保險(xiǎn)。目前,泰康保險(xiǎn)集團(tuán)及陳東升董事長個人累計(jì)捐贈額已達(dá)3.5億元。泰康人壽將在科學(xué)決策、規(guī)范管理和穩(wěn)健經(jīng)營的前提下,充分發(fā)揮保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、資金融通和社會管理功能,實(shí)現(xiàn)客戶、員工、股東和社會的互利共贏,并以此促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
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