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崗位內(nèi)容：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)品質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃；組織編制技術(shù)、質(zhì)量年度工作計劃并組織實施。 2、負責公司研發(fā)和質(zhì)量管理工作。包括但不限于產(chǎn)品研發(fā)、質(zhì)量管控、產(chǎn)品認證、技術(shù)進步、科技創(chuàng)新等工作，引領(lǐng)公司技術(shù)、質(zhì)量發(fā)展。 3、負責公司質(zhì)量管理體系、汽車用鋼管理體系等管理體系的運行和管理。 任職要求：1、對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、清正廉潔。政治覺悟高，具有大局意識、責任意識和擔當精神。具有強烈的事業(yè)心，認同沙鋼集團和淮鋼特鋼的企業(yè)文化； 2、擁有較強的團隊領(lǐng)導和決策能力，良好的團隊建設(shè)與激勵能力，優(yōu)秀的戰(zhàn)略分解與執(zhí)行能力； 3、本科及以上學歷，50周歲以下； 4、具有鋼鐵方向的冶金、材料等專業(yè)背景，高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱； 5、有10年以上科研院所、大中型鋼鐵企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理/工作經(jīng)驗； 6、優(yōu)先條件。在鋼鐵領(lǐng)域內(nèi)有深厚的積累，有大中型特鋼企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者、國家“百千萬工程”入選者、國家有突出貢獻的中青年專家、國家政府津貼獲得者、省級專家和學術(shù)技術(shù)帶頭人等國家級、省級高層次杰出人才和企業(yè)成熟型專業(yè)人才優(yōu)先。 7、薪酬面議