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更新于 3月11日

博士后-微生物組-腸-腦軸調(diào)控和病原菌致病機(jī)制方向-微生物組學(xué)研究中心

2.7-3萬·13薪
  • 深圳光明區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 博士
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 管理人性化
  • 交通便利

職位描述

病原菌致病機(jī)制合成生物微生物
合成微生物組學(xué)研究中心簡介:
合成微生物組學(xué)將研究的對象由單一微生物擴(kuò)展到多種不同微生物構(gòu)成的復(fù)雜系統(tǒng),利用合成生物學(xué)的工具,構(gòu)建具有可控功能和穩(wěn)定性的微生物菌群,通過對微生物組的設(shè)計(jì)與精準(zhǔn)調(diào)控來解決人體健康等重要問題。合成微生物組學(xué)研究中心將構(gòu)建完善的創(chuàng)新生態(tài),引領(lǐng)在合成生物學(xué)與微生物組學(xué)的交叉領(lǐng)域進(jìn)行原創(chuàng)性研究,并且推動(dòng)人工合成菌群、活菌藥物、益生菌等在醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)等領(lǐng)域的應(yīng)用。
崗位亮點(diǎn):
一流科研平臺(tái)
充足經(jīng)費(fèi)保障
學(xué)科交叉引領(lǐng)
開放產(chǎn)業(yè)環(huán)境
多維發(fā)展路徑
3H全方位保障
(一)崗位描述
1.以科學(xué)研究工作為主,按計(jì)劃完成博士后研究任務(wù)。研究方向1:益生菌調(diào)控腸-腦軸的機(jī)制研究;研究方向2:病原菌致病機(jī)制研究
2.與導(dǎo)師共同承擔(dān)科研課題,發(fā)表高水平研究論文,申請各類科研項(xiàng)目、專利;
3.根據(jù)院所安排,承擔(dān)一定的團(tuán)隊(duì)管理工作。
(二)應(yīng)聘要求
1.已獲得或即將獲得生物科學(xué)、(獸醫(yī))微生物學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、微生物組、神經(jīng)科學(xué)等專業(yè)博士學(xué)位;
2.年齡≤35周歲,博士畢業(yè)≤3年,未在廣東省從事過博士后工作。
3.優(yōu)先考慮有以下經(jīng)驗(yàn)背景者:
a. 有病原菌致病機(jī)制、益生菌益生機(jī)制、腸道微生物調(diào)控腸腦軸等相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)或有類器官與器官芯片模型建立與應(yīng)用等相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn);
b. 對科研有濃厚的興趣,具備獨(dú)立的科研工作能力,以第一作者身份發(fā)表過高水平SCI論文,有良好的英文文獻(xiàn)閱讀和寫作能力;
c. 身心健康,具備專業(yè)素養(yǎng)、良好的學(xué)術(shù)誠信、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)、有上進(jìn)心、勤奮刻苦、樂觀堅(jiān)強(qiáng)者優(yōu)先考慮;
(三)薪資福利
1.提供具有吸引力的綜合年收入(含全額政府補(bǔ)貼、競爭性薪酬、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)),具體面議;
2.全額繳納五險(xiǎn)一金,在站工作期間計(jì)入我院工齡,享受工會(huì)福利、工作餐補(bǔ)貼和帶薪年休假等;
3.提供住房資源,可申請?jiān)簝?nèi)過渡房、市博士后公寓(合正置地)及深圳市人才房;
4.提供高端的醫(yī)療服務(wù)、職工年度體檢;
5.提供從幼兒園至初中配套的教育資源,協(xié)助解決子女入學(xué)入托問題;
6.提供定制化的人事服務(wù):協(xié)助申請各級政府補(bǔ)貼,協(xié)助辦理深圳市戶口(配偶、未成年子女可隨遷);
7.提供國際領(lǐng)先的科研條件,包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費(fèi)、前沿的實(shí)驗(yàn)儀器和愉悅工作氛圍。
(四)個(gè)人發(fā)展
1.出站優(yōu)先提供留院工作機(jī)會(huì),表現(xiàn)優(yōu)異者出站可申請副高職稱崗位;
2.出站如留深簽約3年勞動(dòng)聘用合同,可申請深圳市博士后留深來深生活補(bǔ)助36萬/3年。
3.在站期間,國家級科研前輩一對一指導(dǎo),專業(yè)團(tuán)隊(duì)助力爭取各級補(bǔ)貼及各類項(xiàng)目:
(1)深圳市開題和中期考核合格者,享受深圳市政府博士后生活補(bǔ)貼12萬/2年;
(2)廣東省博士后日常經(jīng)費(fèi)生活補(bǔ)貼30萬/2年;
(3)廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目(TOP前200名海外高校,在站60萬/2年,出站后留粵住房補(bǔ)貼40萬/3年,共計(jì)100萬),此項(xiàng)目不予省市補(bǔ)貼兼得;
(4)可競爭性申報(bào)中國博士后科學(xué)基金資助項(xiàng)目(面上資助標(biāo)準(zhǔn)為8萬元,特別資助標(biāo)準(zhǔn)為18萬元);
(5)可競爭性申報(bào)國家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”項(xiàng)目(A檔每人兩年共64萬元的資助,其中56萬元為博士后生活補(bǔ)貼,8萬元為科研資助;B檔每人兩年36萬元博士后生活補(bǔ)貼;C檔每人兩年24萬元博士后生活補(bǔ)貼),此項(xiàng)目不與省市補(bǔ)貼兼得;
(6)可競爭性申報(bào)“院長博士后擇優(yōu)專項(xiàng)計(jì)劃”項(xiàng)目,按每名入選者20萬元標(biāo)準(zhǔn),予以第三年資助,可申請市博士后公寓、市人才房或申請一次性住房補(bǔ)貼2萬元,頒發(fā)《院長博士后擇優(yōu)專項(xiàng)資助證書》。
注:相關(guān)政策變動(dòng)均以廣東省、深圳市文件為準(zhǔn)。
(五)工作地點(diǎn)
深圳市光明區(qū)永創(chuàng)路108號。
PI簡介:
楊瑞馥,博士,軍事科學(xué)院軍事醫(yī)學(xué)研究院微生物流行病研究所 研究員,國家自然科學(xué)基金杰出青年基金獲得者。主要從事病原基因組學(xué)、進(jìn)化、溯源與致病機(jī)制、檢驗(yàn)新技術(shù)和人體微生物組與健康的研究。在New England Journal of Medicine, Science, Nature Genetics, Cell Metabolism, Nat Comm., PNAS等雜志發(fā)表學(xué)術(shù)SCI論文300余篇,被引32,000余次,H因子75(Google Scholar);學(xué)術(shù)兼職:中國微生物學(xué)會(huì)組織工作委員會(huì) 主任委員,中國營養(yǎng)學(xué)會(huì)益生菌益生元與健康專業(yè)委員會(huì) 主任委員;軍委科技委微生物學(xué)專業(yè)委員會(huì) 主任委員;國家衛(wèi)健委食品安全風(fēng)險(xiǎn)評估委員會(huì) 委員;第二屆食品安全國家標(biāo)準(zhǔn)審評委員會(huì)微生物檢驗(yàn)方法與規(guī)程專業(yè)委員會(huì) 主任;中國衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)傳染病標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)委員會(huì) 委員等,《微生物學(xué)學(xué)報(bào)》、《人獸共患病學(xué)報(bào)》、《中華預(yù)防醫(yī)學(xué)雜志》和《Zoonoses》副主編。獲國家科技發(fā)明二等獎(jiǎng)和北京市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)各1項(xiàng),并已成功轉(zhuǎn)化。
戴磊,博士,中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院研究員,國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃青年項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,入選《麻省理工科技評論》中國區(qū)“35歲以下科技創(chuàng)新35人”。戴磊實(shí)驗(yàn)室致力于對宿主共生微生物群落的生態(tài)和功能進(jìn)行精準(zhǔn)表征和調(diào)控,解決人體健康、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等重大問題。近五年研究成果以(共同)通訊作者發(fā)表在Cell Host & Microbe、Nature Communications、The ISME Journal、ACS Synthetic Biology、iMeta等學(xué)術(shù)期刊。

工作地點(diǎn)

深圳光明區(qū)光明科學(xué)城

職位發(fā)布者

許雪航/HR

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公司Logo中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院
中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院由中國科學(xué)院、深圳市政府、香港中文大學(xué)2006年在深圳共同組建,已經(jīng)逐漸成為集教育、科研、產(chǎn)業(yè)、資本四位一體的新型科研機(jī)構(gòu)。先進(jìn)院擁有一支結(jié)構(gòu)合理,創(chuàng)新能力卓越的研發(fā)隊(duì)伍,擁有一支由研究生、博士后、訪問學(xué)者組成的高水平流動(dòng)人員隊(duì)伍,現(xiàn)有員工1800多人,50%具有博士學(xué)歷;超過600人具有海外留學(xué)背景,PI(教授、副教授)百分之九十從國外引進(jìn)回國。擁有一套先進(jìn)、高效的管理體制和合理完善的科技成果轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)化的科技成果被企業(yè)廣泛接受與應(yīng)用,培養(yǎng)的專門人才得到社會(huì)廣泛認(rèn)同與歡迎,成為人才一流、科研一流、管理一流的國家研究機(jī)構(gòu)。--------------------- Shenzhen Institutes of Advanced Technology(SIAT)-Chinese Academy of Sciences was jointly established by Chinese Academy of Sciences(CAS), The Chinese University of Hong Kong(CUHK), and the Shenzhen Municipal Government in 2006. Over the past 13 years, SIAT has earned an outstanding reputation for translating findings from basic research into industrial application under the efforts of the interdisciplinary teams of scientists and engineers. The wide-ranging expertise drawing from technical, engineering or science professions has now positioned SIAT at the interface between biology technologies(BT) and information technologies(IT) for the 21st century innovation.
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