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【醫(yī)療器械行業(yè)10+人團隊管理經(jīng)驗3年起步，抗壓能力，部門團隊0-1搭建及組織能力，本科機械類專業(yè)】 崗位職責： 1.全面負責公司的研發(fā)技術以及設備的管理工作； 2. 新項目導入、量產(chǎn)過程中工藝、制程可行性評估，以及驗證，輸出相關DMR和DHR文件輸出及人員培訓等； 3.組織建立和維護BOM、標準工時和工序損耗標準，并持續(xù)優(yōu)化； 4.負責產(chǎn)品的技術改進、工藝優(yōu)化以及效率提升，對工藝問題進行追蹤改善以及產(chǎn)品的質(zhì)量改進和提升； 5.研究產(chǎn)品適用的全球法規(guī)及標準，確保相關工藝活動及輸出滿足產(chǎn)品相關法規(guī)標準及公司質(zhì)量體系要求； 6.部門人員結構搭建、招聘、管理、專業(yè)指導和培養(yǎng)，以及人員績效評估等相關部門管理工作； 7. 其他由公司及上級安排的工作。 任職資格： 1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，機械設計、自動化工程及相關專業(yè) 2. 醫(yī)療器械5年以上相關工作經(jīng)驗，3年以上部門管理經(jīng)驗；具備有源器械經(jīng)驗優(yōu)先； 3. 熟悉醫(yī)療器械的開發(fā)生產(chǎn)流程，設計變更流程，具備項目跟蹤管理能力； 4. 熟悉本行業(yè)產(chǎn)品特點、了解生產(chǎn)工藝流程、熟悉醫(yī)療器械法律法規(guī)； 5. 具有管理能力及過程組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、問題處理能力；