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任職資格 1、應(yīng)屆、往屆大學(xué)畢業(yè)生，或有相關(guān)工作經(jīng)歷的特殊人才。 2、工作認(rèn)真，品行端正，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。 3、能夠接受崗位歷練，自主學(xué)習(xí)意識強(qiáng)。 用工制度 1、帶薪培訓(xùn)，每月按時發(fā)放工資。 2、員工享受婚假、喪假、年假、產(chǎn)假。 管理培訓(xùn)生晉升途徑 1、實習(xí)期3個月，3個月后通過綜合考核評議確定發(fā)展?jié)撡|(zhì)，并定崗（見習(xí)主任、主任）。 2、針對不同潛質(zhì)發(fā)展方向，制定明確的職業(yè)規(guī)劃，如：商品部經(jīng)理潛質(zhì)職業(yè)規(guī)劃：導(dǎo)購及柜組賬務(wù)學(xué)習(xí)（3個月）—見習(xí)主任（6個月）—主任（1-2年）—見習(xí)商品部經(jīng)理。 3、 對職業(yè)規(guī)劃實行動態(tài)化管理，時間規(guī)劃根據(jù)個人情況可提前，目標(biāo)崗位也會結(jié)合個人成長情況向上或向下調(diào)整。 福利待遇 1、三本、大專畢業(yè)實習(xí)期3000元/月 2、一本、二本院校畢業(yè)實習(xí)期3500元/月 3、研究生及九八五/二一一 畢業(yè)的本科生，實習(xí)期5000元/月 職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利 職位亮點：不限專業(yè)、應(yīng)往屆畢業(yè)生均可報名