崗位職責(zé):
(1)戰(zhàn)略規(guī)劃與統(tǒng)籌:協(xié)助部長(zhǎng)制定集團(tuán)年度市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,分解落實(shí)產(chǎn)品營(yíng)銷、市場(chǎng)拓展等目標(biāo);參與集團(tuán)長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略研究,分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局,提供決策支持;統(tǒng)籌跨部門(如銷售、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng))協(xié)作,確保市場(chǎng)策劃與集團(tuán)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略對(duì)齊。
(2)市場(chǎng)策劃與執(zhí)行:主導(dǎo)大型市場(chǎng)活動(dòng)策劃(如品牌發(fā)布會(huì)、行業(yè)展會(huì)、線上線下促銷等),監(jiān)督執(zhí)行效果;負(fù)責(zé)新產(chǎn)品引進(jìn)(包括但不限新品種批文轉(zhuǎn)入、OEM合作等)及新產(chǎn)品上市全案策劃,包括定位、渠道策略、推廣方案等;指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)調(diào)研、用戶畫像分析,優(yōu)化營(yíng)銷策略精準(zhǔn)度。
(3)大品種打造:精準(zhǔn)選定大品種培育項(xiàng)目并制定推廣策略,包括定位、渠道策劃、推廣方案等;遴選重點(diǎn)經(jīng)銷商,優(yōu)化戰(zhàn)略渠道合作體系,實(shí)施渠道分類管理制度,加強(qiáng)經(jīng)銷商合規(guī)性管理,強(qiáng)化渠道風(fēng)險(xiǎn)防控;協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源(下屬企業(yè)、客戶、供應(yīng)商等),確保項(xiàng)目高效落地。
(4)創(chuàng)新與數(shù)字化:探索創(chuàng)新營(yíng)銷模式(如私域流量、AI工具應(yīng)用等);推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,利用數(shù)據(jù)分析工具(如CRM、Google Analytics)優(yōu)化策略;研究新興市場(chǎng)機(jī)會(huì),牽頭試點(diǎn)項(xiàng)目并評(píng)估可復(fù)制性。
(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
具體任職要求:
(1)專業(yè)要求:醫(yī)藥類、營(yíng)銷類、管理類等相關(guān)專業(yè);
(2)經(jīng)驗(yàn)要求:8年以上市場(chǎng)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型企業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn);
(3)能力要求:戰(zhàn)略思維、市場(chǎng)洞察、資源整合、數(shù)據(jù)分析、創(chuàng)新能力,具有醫(yī)藥大品種策劃打造、渠道建設(shè)等成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招聘時(shí)間及相關(guān)要求
(1)報(bào)名時(shí)間:招聘信息發(fā)布之日至2025年6月10日18:00。
(2)報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名,應(yīng)聘者須在報(bào)名截止前登錄廣藥集團(tuán)公開招聘報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:https://www.kdocs.cn/wo/sl/v135MlUz),按要求準(zhǔn)確、完整地完成網(wǎng)上報(bào)名,并上傳提交《廣藥集團(tuán)公開招聘報(bào)名表》(網(wǎng)址:https://kdocs.cn/l/ceHkkv4cAg1B)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、證明材料。
(3)報(bào)名資料要求為PDF格式,文件名為姓名+報(bào)名崗位。