崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作,包括主數(shù)據(jù)的識別與建立,推進(jìn)主數(shù)據(jù)系統(tǒng)化落地;
2、負(fù)責(zé)管理研發(fā)數(shù)據(jù)架構(gòu),建設(shè)主數(shù)據(jù)規(guī)范與數(shù)據(jù)信息流程,確保主數(shù)據(jù)在各流程應(yīng)用的完整、統(tǒng)一及跨流程高效流通;
3、負(fù)責(zé)主數(shù)據(jù)需求調(diào)研與分析,主數(shù)據(jù)體系規(guī)劃,主數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定,主數(shù)據(jù)清洗方案編制;
4、梳理、規(guī)劃主數(shù)據(jù)管理體系,完善主數(shù)據(jù)管理標(biāo)準(zhǔn),管理流程和制度,并建立、發(fā)布和維護(hù)相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化文檔;
5、定期進(jìn)行主數(shù)據(jù)的收集與整理等,確保主數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、共享性;
后期:
6、負(fù)責(zé)PLM系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),針對PLM系統(tǒng)運(yùn)行問題和關(guān)鍵數(shù)據(jù)定期收集,分析、確定解決方案,并跟進(jìn)落實(shí)改善;
7、定期輸出PLM研發(fā)數(shù)據(jù)、流程運(yùn)行分析報告,為研發(fā)項(xiàng)目管理,提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報表支持。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉PLM系統(tǒng),有實(shí)際的PLM系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的分析、歸納、總結(jié)和組織管理能力,能夠高效地處理復(fù)雜信息和任務(wù)。